冀中能源峰峰集團大淑村礦“四加強”推進班組建設

進入7月份以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦從加強職工安全思想教育、動態(tài)檢查、技能培訓、考評獎懲等方面入手，持續(xù)增強職工安全防范意識，規(guī)范職工操作行為，凝聚班組合力，為實現安全生產奠定了堅實基礎。

加強安全思想教育。該礦組織職工開展同崗位事故案例講解、違章人員現身說法等活動，通過以直觀言傳教育形式，達到以身邊人身邊事教育警示的目的。建立微信群，定期發(fā)送“安全囑托”“崗前安全提醒”“規(guī)范操作技能知識”等相關內容進行安全提示，有效提升了職工安全防范意識。

加強現場動態(tài)管理。該礦要求班組對作業(yè)現場、環(huán)境設備、崗位安全薄弱環(huán)節(jié)進行動態(tài)檢查，通過班前檢查、班中巡查、班組自查、動態(tài)抽查等方式，對安全技術措施和操作規(guī)程是否在現場得到落實等方面開展排查，深層次的查找各類隱患問題，嚴把規(guī)范操作細節(jié)關。

加強崗位技能培訓。該礦組織職工開展崗位技能培訓活動，制定學習培訓計劃，針對職工技能素質層次不齊的情況，人人建立操作技術等級檔案，邀請業(yè)務骨干、技術能手采用“一幫多”、“傳幫帶”的形式開展針對性的技術培訓，通過培訓多樣化，考核制度化的方式，有效提升了職工崗位操作技能水平。

加強考評獎懲力度。該礦制定班組競賽活動的考評獎懲，從班組安全教育、業(yè)務培訓情況、安全操作規(guī)程遵守情況、崗位職責履行情況、以及臺賬記錄等方面進行考核，根據排名情況進行獎懲。開展個人無三違、現場無隱患、班組無事故“三違”班組競賽活動，并嚴格考核獎懲，極大地調動了職工工作積極性，增強了班組凝聚力。