“辦實(shí)事”重在把“事辦實(shí)”——煤機(jī)公司“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)見行見效

“辦實(shí)事”重在把“事辦實(shí)”——煤機(jī)公司“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)見行見效

把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，不斷讓職工群眾得到實(shí)惠，讓職工群眾切實(shí)感受到了開展黨史學(xué)習(xí)教育帶來的變化和實(shí)效。煤機(jī)公司按照“黨史學(xué)習(xí)教育要同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，開展好‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動(dòng)”的總要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、盡力而為、量力而行，一場(chǎng)場(chǎng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)蓬勃展開，一件件廣大職工群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實(shí)問題得到解決。

一、從最困難的職工入手,為群眾辦實(shí)事、解難題

“謝謝，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，我母親一定會(huì)好起來的，我一定會(huì)好好干活兒，來回報(bào)公司?！边@一幕在煤機(jī)公司班子成員為患病職工家屬送慰問金時(shí)的場(chǎng)景。

“家中老人恢復(fù)得怎樣？”“你身體狀況現(xiàn)在如何？”每到一處，該公司領(lǐng)導(dǎo)都與每一名困難職工握手進(jìn)行親切交談，噓寒問暖，嘮起家常，在詳細(xì)詢問了他們的工作與家人身體狀況以及家庭的生活等情況，親手把慰問金送到困難職工的手中，并講道，雖然困難家家有，但大家依舊能堅(jiān)守在自己的崗位上努力工作，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，非常值得欽佩，我們要相信困難都是暫時(shí)的，大家攜起手來一定能戰(zhàn)勝困難。同時(shí)還勉勵(lì)每一位困難職工要堅(jiān)定信心、克服困難，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在公司全體職工中樹榜樣、做表率。據(jù)了解，在走訪慰問中，該公司領(lǐng)導(dǎo)共向5名困難職工發(fā)放了慰問金3000元。

二、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),為群眾辦實(shí)事、解難題

煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心每一位員工工作著裝問題，經(jīng)相關(guān)部門采購人員多次實(shí)地考察，依據(jù)公司實(shí)際特點(diǎn)，換發(fā)面料耐磨、透氣、款式新穎的工作服。工作服以藍(lán)色為主基調(diào)，整體設(shè)計(jì)樸素大方而富有朝氣，配上“澄合煤機(jī)”字樣以及陜煤集團(tuán)Logo的胸章，職工們著裝后颯爽英姿，精氣神十足。該公司工友們將身著新款工作服投入到生產(chǎn)工作中去，形成廠區(qū)內(nèi)一道道靚麗的風(fēng)景線。

換發(fā)新款工作服這一舉措極大提升了公司的形象，振奮了員工的精神，在實(shí)現(xiàn)著裝規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升了公司的管理水平，為企業(yè)調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性注射了強(qiáng)化劑，同時(shí)將“我為職工群眾辦實(shí)事”落實(shí)到位，提高職工幸福感。

三、從最突出的問題抓起,為群眾辦實(shí)事、解難題

7月初正直高溫季節(jié)，煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率領(lǐng)女工安全協(xié)管員慰問奮戰(zhàn)在一線車間員工，并將茶葉、冰糖、蜂蜜等清涼用品送到車間，讓員工及時(shí)解暑降熱。公司領(lǐng)導(dǎo)還叮囑各車間主任要注意做好員工在車間現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作，切實(shí)做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個(gè)好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障安全生產(chǎn)正常工作。

一線車間員工看到公司實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，都感觸地說“公司這么關(guān)心我們基層員工，我們雖然苦一點(diǎn)但是心還是甜的！”

四、從最基本的問題發(fā)軔,為群眾辦實(shí)事、解難題

煤機(jī)公司堅(jiān)持“以人為本、生命至上”安全核心理念，開展“百日安全大行動(dòng)”活動(dòng)，該公司工會(huì)特制定下發(fā)《女工安全協(xié)管工作實(shí)施辦法（試行）》組織挑選生產(chǎn)車間5名女工安全協(xié)管員，經(jīng)女工安全協(xié)管會(huì)審核，舉辦了女工安全協(xié)管員聘用儀式，并邀請(qǐng)安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)劉洪君，為新女工安全協(xié)管員及團(tuán)委推選出青工安全監(jiān)督員集中進(jìn)行深進(jìn)淺出三違行為、安全隱患辨識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)等實(shí)用安全協(xié)管知識(shí)，為加深參培學(xué)員的理解和掌握，直接將教學(xué)移進(jìn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)大家集中上崗，現(xiàn)場(chǎng)查三違、查隱患、查風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，使每一位職工都能夠加入到隱患排查工作中來。

這些只是煤機(jī)公司為群眾辦實(shí)事、解難題的一個(gè)個(gè)縮影。

煤機(jī)公司始終牽掛職工的生活，常態(tài)化開展察民情、訪民意活動(dòng)，將目光對(duì)準(zhǔn)為職工群眾解難題這一具體目標(biāo)，用真情、出真招、使真勁，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，讓職工群眾在一點(diǎn)一滴的變化中感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖。

(煤機(jī)公司 徐玉倩）