雁崖煤業(yè)公司組織召開半年工作會

　　雁崖煤業(yè)公司2021年上半年在生產(chǎn)任務相對繁重的情況下，公司全體干部員工克服時間緊、任務重等各種困難，在圓滿完成公司各項任務指標的同時，開展了形式多樣的活動，為公司榮獲了諸多榮譽。

　　工會為公司獲得“全國模范職工之家”稱號;安保中心(武裝部)為公司獲得晉能控股集團2020年度黨管武裝紅旗黨委、國防教育先進單位、民兵整組訓練先進單位、雙擁工作先進單位、集團公司2020年度消防安全工作先進集體;團委為公司獲得晉能控股集團2020年度先進團委、先進青年志愿者服務隊;黨辦為公司獲得2019—2020年度山西省省屬企業(yè)文明單位、2019—2020年度大同市文明單位標兵、晉能控股集團2020年度文明單位標兵;組織部為公司獲得晉能控股集團紅旗黨委榮譽、大同市先進基層黨組織稱號;信訪維穩(wěn)中心為公司獲集團公司2020年度信訪維穩(wěn)模范單位。

　　圍繞中心服務大局，扎實推進各項工作。認真貫徹落實集團公司安排部署，制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司黨委2021年工作安排》、《雁崖煤業(yè)公司嚴格履行“一崗多責”強化紅線管理動態(tài)實施辦法》、《關于進一步加強干部員工隊伍管理辦法》、《雁崖煤業(yè)公司黨委關于建立實施“第一議題”制度的通知》。修訂完善了黨委理論學習中心組學習制度、考核辦法、2021年學習計劃，推進理論學習制度化、規(guī)范化。

　　為進一步抓實黨委工作，我們于3月18日召開了雁崖煤業(yè)公司2021年黨委工作會、黨風廉政建設工作會、精神文明建設工作會，簽訂了黨委目標責任書、黨風廉政建設目標責任書。制定完善了黨委“1159”工作思路和精神文明建設“1136”工作思路，對進一步抓好基層黨建、黨風廉政建設、精神文明建設工作進行了再安排、再部署、再落實。同時，表彰了2020年度精神文明建設先進集體和先進個人，激發(fā)了廣大干部員工奮發(fā)工作、努力拼搏，扎實推進了黨委各項工作有序開展。

　　持續(xù)開展黨史學習教育，賡續(xù)紅色血脈。自2月20日中央召開黨史學習教育動員大會，2月22日省委召開黨史學習教育部署會，2月26日晉能控股集團召開黨史學習教育部署會，并下發(fā)《晉能控股集團黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》以來，雁崖煤業(yè)公司認真按照郭金剛黨委書記董事長講話和《實施方案》要求，把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織，成立了黨史學習教育領導小組和相應的工作機構，并組建了是黨史學習教育指導小組、宣講組，制定了《雁崖煤業(yè)公司黨史學習教育任務分解表》，組織全公司黨員以及干部員工高起點、高標準、高質(zhì)量開展黨史學習教育。

　　在將近4個月的黨史學習教育過程中，我們圍繞必讀書目，抓實個人自學、撰寫讀書筆記、學習心得和交流研討。共組織黨委理論學習中心組黨史學習教育專題學習8次，班子成員上交書面研討材料144份，舉辦了9次微黨課、9次下基層宣講。印發(fā)《黨史學習教育簡報》22期，發(fā)放《黨史學習教育應知應會手冊》522本、黨史學習筆記850本。公司還舉辦了一期黨史學習教育讀書班，組織召開了離退休員工黨史學習教育座談會，舉辦了黨史學習教育“贈書促學”活動、“追尋榜樣足跡 傳承紅色基因”主題黨日活動、中國共產(chǎn)黨成立100周年黨史學習教育主題書畫作品展、領導班子成員深入本人所在支部講“微黨課”活動。扎實開展了“我為群眾辦實事”活動，通過調(diào)研走訪摸底，訪貧問苦、走訪慰問等形式，共為員工群眾辦實事14件，有效解決了外派隊組飲水困難、女工工作服破舊、黨員勞模的生活困難等問題。

　　抓好黨風廉政建設，筑牢廉潔防線。認真貫徹落實集團公司安排部署，制定了《雁崖煤業(yè)公司進一步加強干部員工隊伍管理辦法問責懲戒措施(試行)》、《雁崖煤業(yè)公司關于進一步推進黨紀國法教育和依法治國依規(guī)治黨教育實施方案》《雁崖煤業(yè)公司治理整頓“收送紅包 吃拿卡要”專項行動工作措施》等一系列工作措施。重點圍繞狠剎“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行為”、黨員干部“十個嚴禁”紀律規(guī)定，堅決制止不作為、慢作為、亂作為、任性作為等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，積極加強日常教育和管理，對照領導干部警醒20條、黨員干部14點要求、干部20種不良現(xiàn)象，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力，使紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　抓好宣傳思想工作，營造良好內(nèi)外環(huán)境。上半年重點宣傳全國“兩會”和全省“兩會”精神、晉能控股集團企業(yè)精神，積極推進文化融合，踐行“五個一”理念，切實增強文化認同、理念認同、制度認同，將思想行動統(tǒng)一到晉能控股集團各項決策部署上來。保質(zhì)保量的完成了集團公司對內(nèi)對外上稿任務，上半年對內(nèi)上稿113篇(晉能控股報頭版頭條5條)，對外上稿36篇，拍攝并制作了傳唱《晉能控股集團之歌》短視頻、《青春興晉“向上操”》短視頻、《安全工作公益廣告》等各類專題片27個。

　　抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定，筑牢安全穩(wěn)定防線。認真貫徹落實了晉能控股集團“三零”單位創(chuàng)建工作推進會暨平安晉控建設工作會議，在重要節(jié)日期間，我親自組織召開專題會議、周密部暑，認真組織開展排查信訪矛盾隱患，強化源頭防范化解。扎實抓好了全國“兩會”、“五一”以及“七一”期間的信訪穩(wěn)定工作。在安全方面。深刻吸取近期發(fā)生的各類安全事故教訓，扎實抓好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)推進安全生產(chǎn)專項整治三年集中攻堅行動，常態(tài)化開展井上下安全隱患大排查，及時對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行“三定”處理，實現(xiàn)隱患“閉合式”管理。做好雨季“三防”工作，組建雨季應急分隊，做好雨季防汛警報試鳴和值班工作。