1、職業(yè)衛(wèi)生安全涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入各單位總結(jié)、評比。應(yīng)對
下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。
2.1職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時消除職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
2.2 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
2.3工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
2.4由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
2.5為確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。
2.6對改善勞動條件，消除煤塵和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
2.7在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。
3.1 違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
3.2 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
3.3 職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
3.4 職業(yè)衛(wèi)生安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
3.5 未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
3.6 對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。
3.7 發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
3.8 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
3.9 干擾職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進(jìn)行處罰。
5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
