土建技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）
按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作，其安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
1.負責(zé)分管范圍內(nèi)的土建工程監(jiān)管、驗收及相關(guān)手續(xù)辦理。
2.負責(zé)落實負責(zé)范圍內(nèi)安全措施落實，隱患問題排查和整改落實。
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定、規(guī)范、決定。參加公司組織的各項培訓(xùn)、教育。監(jiān)督施工單位的培訓(xùn)教育工作落實。
2.負責(zé)土建工程的技術(shù)管理工作，督促安全措施落實。負責(zé)工程所需各專業(yè)技術(shù)的協(xié)調(diào);組織圖紙會審會議和技術(shù)交底，解決圖紙上的疑難問題，保證安全施工。
3.負責(zé)檢查施工單位在施工過程中使用材料的質(zhì)量、規(guī)格是否滿足設(shè)計要求，嚴禁不合格產(chǎn)品進場使用。
4.對施工質(zhì)量進行全過程的監(jiān)控，參加隱蔽工程的檢查驗收工作，遵守先驗收后簽字，再進行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標準的分項工程令其返工并進行處罰。
5.負責(zé)審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案，控制工程現(xiàn)場的施工進度與實際協(xié)調(diào)。
6.負責(zé)組織工程質(zhì)量驗收與評定工作。負責(zé)工程交付使用后的維修工作及復(fù)檢工作，督促監(jiān)理單位和施工單位做好工程回訪、保修工作;協(xié)調(diào)、組織竣工驗收。
三、考核規(guī)定
實行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：
1.責(zé)任制中第1、2、3條落實不到位，每次扣5分;
2.責(zé)任制中第4、5、6條落實不到位，每次扣2分。
5、礦建技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則，負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作，其安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
1.負責(zé)分管范圍內(nèi)的礦建工程監(jiān)管、驗收及相關(guān)手續(xù)辦理。
2.負責(zé)落實負責(zé)范圍內(nèi)安全措施落實，隱患問題排查和整改落實。
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家和集團公司有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)定、規(guī)范、決定。參加公司組織的各項培訓(xùn)、教育。
2.根據(jù)礦下達計劃，組織督促完成月、季度、年度掘進進尺計劃和完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標;組織均衡生產(chǎn)，保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。監(jiān)督施工單位的培訓(xùn)教育工作落實情況。
3.做好技術(shù)交底，做好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審查，每月至少組織1次作業(yè)規(guī)程復(fù)審;掘進條件發(fā)生變化時，及時變更或補充措施。在支護技術(shù)、安全生產(chǎn)組織等方面開展技術(shù)創(chuàng)新。
4.檢查施工現(xiàn)場安全隱患及施工質(zhì)量問題，督促落實整改。落實技術(shù)例會、監(jiān)理例會、安全例會等會議要求的任務(wù)工作，健全工程現(xiàn)場和技術(shù)管理體系，監(jiān)督施工單位落實安全生產(chǎn)標準化相關(guān)規(guī)定。
5.協(xié)助完成安全生產(chǎn)標準化、事故隱患排查、頂板隱患排查、風(fēng)險預(yù)控分析、一通三防檢查、隱蔽致災(zāi)因素分析等工作下發(fā)的任務(wù)落實。
6.監(jiān)督管理工程施工安全、組織工程驗收。按照《煤炭建設(shè)工程技術(shù)資料管理標準》收集管理各項軟件資料，按照驗收規(guī)范、施工規(guī)范，分工序、分部驗收相關(guān)施工工程，保證工程質(zhì)量和安全措施落實。
三、考核規(guī)定
實行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：
1.責(zé)任制中第1、2、3條落實不到位，每次扣5分;
2.責(zé)任制中第4、5、6條落實不到位，每次扣2分。
