后勤保障部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

　　后勤保障部副經(jīng)理按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責(zé)”的原則協(xié)助部門經(jīng)理工作，履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。按照部門分工負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。其安全生產(chǎn)責(zé)任制如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)浴室、餐廳、職工宿舍安全、地面設(shè)施及崗位安全情況等管理工作，協(xié)助做好各類安全檢查工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)物業(yè)服務(wù)、治安保衛(wèi)等相關(guān)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)服務(wù)、治安保衛(wèi)方面的各項(xiàng)制度及職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、相關(guān)安全規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)考核。

　　3.按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，組織部門員工學(xué)習(xí)安全相關(guān)知識，提高員工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)、治安保衛(wèi)及相關(guān)安全知識的宣傳和教育，增強(qiáng)公司員工的安全意識和處置能力。

　　5.負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，對生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件現(xiàn)場進(jìn)行安全保衛(wèi)，參與事故的調(diào)查處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司大型群眾活動(dòng)及安全應(yīng)急預(yù)案的上報(bào)、審批工作，并按照預(yù)案要求組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)矛盾糾紛的排查工作，保證礦區(qū)安全生產(chǎn)秩序。

　　8.組織對公司各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)安保衛(wèi)專項(xiàng)安全檢查，對存在的安全問題及時(shí)督促有關(guān)單位整改處理，消除事故隱患。

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理完成安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)安全管理制度、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。

　　10、督促落實(shí)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

　　11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　三、考核規(guī)定

　　實(shí)行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、2、3、4條落實(shí)不到位，每次扣5分;

　　2.若上述第6、7、9條落實(shí)不到位，每次扣3分;

　　3.若上述第5、8、10、11條落實(shí)不到位，每次扣2分。