辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

　　辦事員依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證書，并具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　1.協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)隊(duì)組資料整理及檔案管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)隊(duì)組出勤、計(jì)分及工資獎(jiǎng)金核算等工作，并及時(shí)上墻公布。

　　3.組織協(xié)調(diào)好本隊(duì)人員，按上級(jí)要求準(zhǔn)時(shí)參加公司、部室開展的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)及會(huì)議活動(dòng)。

　　4.負(fù)責(zé)本隊(duì)辦公用品、勞保福利費(fèi)用的領(lǐng)取和合理使用。

　　5.做好上大下傳工作，及時(shí)更新完善隊(duì)上的出勤、板報(bào)、臺(tái)賬等記錄。

　　6.負(fù)責(zé)完成職能部室、隊(duì)上交代的其他工作。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)工資政策、規(guī)章制度和礦上的各項(xiàng)管理制度，對(duì)本隊(duì)的工資和獎(jiǎng)金發(fā)放負(fù)責(zé)。

　　2.堅(jiān)持原則、廉潔自律、忠于職守，抵制一切違反工資改革的不良現(xiàn)象，努力做到公平、公正，為職工負(fù)責(zé)。

　　3.加強(qiáng)計(jì)件基礎(chǔ)工資管理，認(rèn)真收集審核當(dāng)班的驗(yàn)收、計(jì)量、計(jì)分等原始記錄和有關(guān)資料，為搞好班組核算、月終結(jié)算分配工資獎(jiǎng)金提供可靠依據(jù)。

　　4.負(fù)責(zé)工資獎(jiǎng)金的結(jié)算和發(fā)放，在工資獎(jiǎng)金上職工有疑問的要及時(shí)解釋清楚，并做到發(fā)放合理，資料真實(shí)齊全，賬目準(zhǔn)確清楚，工資分配公開張貼。

　　5.按時(shí)保質(zhì)保量的領(lǐng)發(fā)勞保用品，對(duì)不符合要求的勞保用品堅(jiān)決不領(lǐng)不發(fā)。

　　6.參加各種安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，搞好后期服務(wù)工作，為本單位創(chuàng)造良好的辦公條件。

　　三、考核規(guī)定

　　掘進(jìn)各區(qū)隊(duì)按照本單位的考核管理制度，由各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，考核實(shí)行百分制量化考核，并在月度安全績(jī)效工資中兌現(xiàn)。