宏程公司青年之聲·心理沙龍主題團(tuán)日活動(dòng)
青年員工是公司的主力軍和先鋒隊(duì)，近日，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤宏程房地產(chǎn)公司舉辦了“青年之聲·心理沙龍主題團(tuán)日活動(dòng)”，加強(qiáng)青年員工的思想進(jìn)步和學(xué)習(xí)發(fā)展。
沙龍活動(dòng)中，針對(duì)青年員工普遍存在的心理困惑展開了講解，并從實(shí)踐的角度提出了諸多行之有效的方法和建議。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚青年員工智慧。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為青年成長進(jìn)步的“指路燈”，充分利用各種宣傳途徑，挖掘身邊青年榜樣，用榜樣的力量引領(lǐng)青年員工在學(xué)習(xí)和生活中充實(shí)自己。二是有效服務(wù)，把握青年員工需求。對(duì)青年員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)成長訴求和困惑進(jìn)行引導(dǎo)，幫助青年員工建立合理的發(fā)展預(yù)期。挑選優(yōu)秀員工開展“師徒結(jié)對(duì)”，提高青年員工學(xué)習(xí)的精準(zhǔn)性和有效性。三是豐富活動(dòng)形式，激發(fā)青年員工活力。圍繞青年員工興趣點(diǎn)，多元化開展各種興趣活動(dòng)，讓青年員工在參加活動(dòng)的同時(shí)收獲更多的快樂和感動(dòng)，增強(qiáng)青年員工的參與感和活動(dòng)感。
參與活動(dòng)的青年員工紛紛表示，此次心理沙龍活動(dòng)非常有意義，能夠幫助自己掌握緩解心理壓力的方法，及時(shí)調(diào)整自我狀態(tài)，以更飽滿的狀態(tài)去迎接工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(通訊員：李若源)
