蒲白建莊礦業(yè)公司“賀南創(chuàng)新工作室”被省總工會命名為陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

　　近日，從陜西省總工會獲悉，蒲白建莊礦業(yè)公司“賀南創(chuàng)新工作室”順利通過示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室驗收，榮獲“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。

　　2018年以來，該公司積極響應(yīng)集團公司、礦業(yè)公司科技工作會議精神，創(chuàng)建了“賀南創(chuàng)新工作室”。自創(chuàng)新工作室成立以來，該公司堅持把“創(chuàng)新成為優(yōu)化工作流程、提升工作效率、強化落實執(zhí)行的 “驅(qū)動器”，站在“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”的戰(zhàn)略高度，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的經(jīng)濟技術(shù)保障。

　　同時，該公司以提高礦井管理水平和經(jīng)濟效益、保障安全生產(chǎn)為重點，積極發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，另組建2個專業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組(嚴浩勞模創(chuàng)新工作室、蘭時金勞模創(chuàng)新工作室)，形成了獨具特色的“1+2+X”工作模式，常態(tài)化開展技術(shù)研究工作。隨著礦井智能化建設(shè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備投入使用，公司通過實施一系列行之有效措施，如“師帶徒”、“以修帶培”、崗位練兵、職工技術(shù)比武、職業(yè)技能鑒定等，極大激發(fā)了職工“想創(chuàng)新、要創(chuàng)新”的積極性，形成全員參與“人人要創(chuàng)新，事事想創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

　　截止2021年4月，賀南創(chuàng)新工作室共完成科技項目23項，其中1項達到國際先進水平，1項達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。在賀南創(chuàng)新工作室?guī)酉?，該公司職工撰寫發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文26篇，其中賀南創(chuàng)新工作室完成論文7篇;并申報國家專利局授權(quán)專利1項。先后培養(yǎng)技師6人、高級工65人、中級工188人、初級工96人，其中4人在“陜煤杯”全國煤炭職工技術(shù)比武中取得二等獎、三等獎優(yōu)異成績，帶出一批崗位成才典型，創(chuàng)建了一批優(yōu)秀實用科技成果。

　　接下來，該公司將繼續(xù)以賀南創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，積極構(gòu)建“1+2+X”創(chuàng)新工作模式：即以1個工匠工作室為引領(lǐng)，2個勞模工作室為輔助，以多組師帶徒樹狀分支延伸為方式，推動形成企業(yè)全員創(chuàng)新生動局面，努力打造省國資委和陜煤集團創(chuàng)新工作室建莊樣板，為奮力譜寫創(chuàng)新型、智能型煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷夙興夜寐、風雨兼程。