培訓管理崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）

　　一、責任范圍

　　1.在部門分管部長的領導下，負責本班學員教學管理、學員管理及培訓文字檔案建立。

　　2.努力學習安全生產(chǎn)管理及教學管理業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。

　　3.嚴格執(zhí)行教師教案審查制度。

　　4.按時上課，確保授課時間;授課內(nèi)容緊密結合礦井安全生產(chǎn)實際，充分利用教學設備、模型教學，不斷改進教學方法，力求通俗易懂，生動活潑，并具有針對性和實用性。

　　5.同時積極推廣安全生產(chǎn)方面的新技術、新工藝、新方法，在教學過程中把“安全第一、預防為主”的思想貫徹始終。

　　6.按質(zhì)按量完成教學任務。

　　7.經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解安全培訓工作情況，檢驗培訓后的效果，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

　　8.參與出考題、閱卷、罰款發(fā)證等工作。

　　9.負責建立全礦職工的安全培訓檔案，包括一人一檔、一期一檔，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關規(guī)章制度，歸檔材料齊全完整、分類準確、裝訂符合要求。嚴格借閱、查閱登記制度。

　　10.定期對培訓資料進行整理，方便查閱，防治檔案資料的丟失。

　　11.、電腦管理的檔案資料，必須進行加密處理，并進行備份，防止出現(xiàn)丟失。

　　12.協(xié)助有關部門做好全礦師徒結對子工作。

　　13.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未按要求開展各項培訓工作的罰款200元。

　　2.未按要求做好檔案管理工作的罰款50元。

　　3.由于自身原因?qū)е铝P款發(fā)證工作延誤的罰款100元。

　　4.考試罰款中弄虛作業(yè)、給未取得資格人員提供便捷辦理假證件的罰款200元。