寧夏煤業(yè)洗選中心：依法治企重實(shí)效
(記者：于敏)國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心高度重視普法工作，通過抓早、抓小、抓苗頭，使普法工作落到了實(shí)處，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)了中心和諧發(fā)展。
在普法工作開展中，該中心廣泛征求員工意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決普法教育工作中存在的問題，同時(shí)安排部署下一階段重點(diǎn)工作，促進(jìn)普法教育的規(guī)范化、制度化建設(shè);為使普法工作真正落到實(shí)處，將普法工作納入到考核之中，并在每月對各基層黨組織普法工作推進(jìn)情況進(jìn)行考核，有效推進(jìn)了普法工作的落地。
該中心黨委完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法制度，把對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，作為黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日的必修課，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)和法治能力，做到心中有法、言必合法、行必依法，對《安全生產(chǎn)法》、《民法典》以及涉及企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，不斷加大對管理人員的普法教育力度，有效提升了管理隊(duì)伍的法制素養(yǎng)和依法治企的管理水平。
該中心加強(qiáng)法治文化建設(shè)，發(fā)揮傳統(tǒng)陣地與新媒體的普法宣傳作用，充分利用橫幅、板報(bào)、手機(jī)短信平臺(tái)、電子大屏、中心網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)等陣地。把普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合，既組織員工集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，又通過網(wǎng)站、微信等平臺(tái)發(fā)布法律知識(shí)，鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間分散自學(xué);把普法教育與寓教于樂相結(jié)合，根據(jù)員工特點(diǎn)，實(shí)施形象化教育，定期組織員工觀看法治專題片、征文比賽等活動(dòng)，有效提升了員工學(xué)法的自覺性和主動(dòng)性;把普法教育與創(chuàng)建安全型班組建設(shè)相結(jié)合，法治宣傳員深入到班組向員工廣泛宣講《憲法》、《民法典》等方面的法律法規(guī)知識(shí)，用通俗易懂的語言和真實(shí)的案例，向員工普及法律知識(shí)，警示教育員工主動(dòng)增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺學(xué)法、用法、守法。
該中心把預(yù)防矛盾糾紛作為新形勢下開展法治教育工作的重點(diǎn)，建立健全中心輿情信息員隊(duì)伍，每月上報(bào)基層輿情信息，及時(shí)準(zhǔn)確了解掌握矛盾糾紛信息及員工思想動(dòng)態(tài)，對各類矛盾糾紛中涉及到的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對不符合法律法規(guī)的及時(shí)進(jìn)行整改，對員工不了解的內(nèi)容，依法對其進(jìn)行解釋，收到較好的宣傳效果
