呂梁煤監(jiān)分局組織召開《監(jiān)察執(zhí)法積分和量化考核辦法》學習借鑒會

　　為認真貫徹落實國家局綜合司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河北煤礦安全監(jiān)察局工作人員業(yè)績量化考核辦法》《云南煤礦安全監(jiān)察局監(jiān)察執(zhí)法積分辦法》的通知。9月16日，呂梁煤監(jiān)分局結(jié)合實際情況，組織召開了《監(jiān)察執(zhí)法積分和量化考核辦法》學習借鑒會。

　　會上，李瑞新局長宣讀了云南省和河北省煤礦安全監(jiān)察局監(jiān)察執(zhí)法積分辦法和考核標準，指出監(jiān)察執(zhí)法業(yè)績量化考核內(nèi)容大致分為五種：查處事故隱患、停止設(shè)備使用、撤出作業(yè)人員、停止作業(yè)或停產(chǎn)整頓(停止建設(shè))、行政罰款。而業(yè)績考核實行月填報、季通報和年總評制度，最后根據(jù)業(yè)績得分情況進行排序，確定名單，篩選先進人選予以表彰。同時有賞也有罰，對于因違法違紀被追究責任的、被省局通報批評的、報表弄虛作假情節(jié)嚴重的直接取消先進個人評選資格;對于執(zhí)法過程中隱瞞實情、處罰不嚴格、執(zhí)法不規(guī)范、發(fā)生爭議等行為的給予扣分。

　　分局全體監(jiān)察員要全面、客觀、準確的學習借鑒監(jiān)察執(zhí)法積分和量化考核辦法，不斷完善監(jiān)察執(zhí)法工作，以昂揚的工作動力推動監(jiān)察執(zhí)法的精準化，提高工作質(zhì)量及效能，為煤礦安全監(jiān)察事業(yè)注入新活力。