培訓科科長安全生產(chǎn)責任制
第一條為進一步督促培訓科科長落實安全責任,加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作要求,制定本責任制。
第二條培訓科科長是全礦安全技術(shù)培訓工作的的主要責任人,全面負責礦安全技術(shù)培訓工作的各項工作。
第三條培訓科科長切實履行好7項安全工作職責。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,落實集團公司培訓中心的安全技術(shù)培訓任務,執(zhí)行好本礦的各項工作制度。
二、負責制定全礦的年度員工培訓計劃,并組織實施全礦員工培訓工作。
三、負責全礦的安全技術(shù)培訓教學計劃的安排和實施,協(xié)同基層區(qū)隊搞好業(yè)余培訓工作。
四、負責主持召開科務會和基層單位培訓工作會。
五、負責公司一年一度的員工技術(shù)比武的籌備及組織工作。
六、負責全礦的證件管理及協(xié)調(diào)工作,保證全員持證率100%。
七、做好本科人員的思想政治工作,加強精神文明建設,保證“三基建設”順利開展,保證各項工作順利完成。
第四條培訓科科長責任清單具體事項,見附表:《培訓科科長安全責任清單》。
第五條《培訓科科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。