培訓科科長安全生產(chǎn)責任制

　　第一條為進一步督促培訓科科長落實安全責任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

　　第二條培訓科科長是全礦安全技術(shù)培訓工作的的主要責任人，全面負責礦安全技術(shù)培訓工作的各項工作。

　　第三條培訓科科長切實履行好7項安全工作職責。

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，落實集團公司培訓中心的安全技術(shù)培訓任務，執(zhí)行好本礦的各項工作制度。

　　二、負責制定全礦的年度員工培訓計劃，并組織實施全礦員工培訓工作。

　　三、負責全礦的安全技術(shù)培訓教學計劃的安排和實施，協(xié)同基層區(qū)隊搞好業(yè)余培訓工作。

　　四、負責主持召開科務會和基層單位培訓工作會。

　　五、負責公司一年一度的員工技術(shù)比武的籌備及組織工作。

　　六、負責全礦的證件管理及協(xié)調(diào)工作，保證全員持證率100%。

　　七、做好本科人員的思想政治工作，加強精神文明建設，保證“三基建設”順利開展，保證各項工作順利完成。

　　第四條培訓科科長責任清單具體事項，見附表：《培訓科科長安全責任清單》。

　　第五條《培訓科科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。