機(jī)掘區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條為進(jìn)一步督促機(jī)掘區(qū)區(qū)長落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，全面負(fù)責(zé)本區(qū)的安全工作，技術(shù)措施，嚴(yán)格工程質(zhì)量，搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條機(jī)掘區(qū)區(qū)長是本區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，嚴(yán)格貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，向本區(qū)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件，全面負(fù)責(zé)本單位安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、行政管理和思想政治工作，對本單位工作負(fù)全面責(zé)任。

　　第三條機(jī)掘區(qū)區(qū)長切實履行好22項安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

　　一、建立本區(qū)安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員。

　　二、建立本區(qū)安全到崗工作小組，負(fù)責(zé)編制本區(qū)百分制責(zé)任清單。

　　三、建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制。

　　四、每月對本區(qū)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。

　　五、組織本區(qū)干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告。

　　六、每月組織本區(qū)干部編制對下一月的月度安全風(fēng)險辨識評估報告。

　　七、組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理。

　　八、每周定期召開區(qū)安全事故分析會，安排、檢查、分析、解決安全工作中存在的隱患，積極支持安監(jiān)部門的工作，根據(jù)安全獎罰規(guī)定，對本區(qū)安全事故責(zé)任者和違章作業(yè)違章指揮的人提出處分與取消處分的意見。

　　九、組織班組學(xué)習(xí)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)及安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

　　十、組織本區(qū)干部對作業(yè)地點進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，及時處理;由于本區(qū)員工違章或工程質(zhì)量低劣而造成的重大事故負(fù)主要責(zé)任。

　　十一、加強(qiáng)采掘工程質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)組織本區(qū)范圍的安全質(zhì)量大檢查。積極支持安檢員、質(zhì)量檢查員、驗收員的正確意見，保證工程質(zhì)量符合要求。

　　十二、建立機(jī)電安全檢查制度，包機(jī)責(zé)任制，對機(jī)電設(shè)備經(jīng)常保養(yǎng)維修，負(fù)責(zé)本區(qū)的機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　十三、組織本區(qū)職工學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件;監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度。

　　十四、負(fù)責(zé)本區(qū)的技術(shù)管理工作，掌握本區(qū)的技術(shù)資料;組織本區(qū)員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術(shù)措施;經(jīng)常對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試。

　　十五、經(jīng)常深入井下，熟悉本區(qū)各隊工作地點的巷道、機(jī)電設(shè)備、避災(zāi)路線、通風(fēng)、運輸、供電、風(fēng)水管路系統(tǒng)，綜合防塵的使用，風(fēng)電閉鎖，水、火、瓦斯等情況，屬區(qū)解決的指定專人及時處理，需礦解決的及時匯報。

　　十六、負(fù)責(zé)制定本區(qū)各崗位的責(zé)任制，制定年、季、月度工作計劃和奮斗目標(biāo)，建立健全各項規(guī)章制度和實施辦法。

　　十七、按定員定額，優(yōu)化勞動組合，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，落實經(jīng)濟(jì)政策，充分發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，全面完成礦黨政下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　十八、團(tuán)結(jié)同志，堅持民主，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作原則，做好本單位人員調(diào)動、工資和資金分配、獎懲等事宜。

　　十九、負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗，開展群眾性的技術(shù)革新及合理化建議活動，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高勞動效率，降低成本和物資消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　二十、負(fù)責(zé)搞好班組建設(shè)，組織員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高隊伍整體素質(zhì)。

　　二十一、參加生產(chǎn)事故的搶救和分析、處理工作，并制定有效的防范措施。

　　二十二、注重做好員工的一人一事思想政治工作，深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾的意愿，及時幫助解決實際困難。

　　第四條機(jī)掘區(qū)區(qū)長責(zé)任清單具體事項，見附表：《機(jī)掘區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任清單》。

　　第五條《機(jī)掘區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。