陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司：“強”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”

　　陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司：“強”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”今年以來，陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強化“紅線”意識和“底線”思維，從強作風、強教育、強獎懲、強保障入手，創(chuàng)新管理方式，強化現(xiàn)場過程控制，嚴格現(xiàn)場隱患排查治理，有效控制“三違”，守好安全生產(chǎn)“紅線”，為礦井安全生產(chǎn)提供強有力保障。

　　強作風提效力為進一步壓實安全管理工作責任，陜煤集團陜北礦業(yè)涌鑫公司重拳出擊，求實求效，制定領(lǐng)導干部安全管理作風工作要點，多措并舉嚴抓干部工作作風。

　　該公司要求領(lǐng)導干部進一步提高政治站位，不斷強化安全責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以身作則、沖鋒一線、真抓實干，一級做給一級看、一級帶著一級干，全面增強執(zhí)行力和落實力。在落實過程中，堅持查安全必查現(xiàn)場，查現(xiàn)場必查隱患;嚴禁重生產(chǎn)輕安全，嚴禁違章指揮違章作業(yè)，嚴禁下井檢查敷衍了事，嚴禁隱患整改推諉扯皮。與此同時，各區(qū)隊緊盯紀律執(zhí)行情況，緊盯隊干跟值班，緊盯現(xiàn)場安全隱患處理等，不定時、不定點、常態(tài)化進行動態(tài)檢查，促進安全工作扎實開展，形成了層層抓安全、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定的良好局面。

　　強教育提能力安全管理，思想為先，關(guān)鍵在教育。該公司創(chuàng)新思路，開展了內(nèi)容豐富、有針對性的系列安全教育活動，旨在增強職工的安全意識，規(guī)范職工的崗位行為，提升職工的安全自保互保能力。

　　由各專業(yè)科室牽頭，按照專業(yè)類型，全面系統(tǒng)梳理管理制度、規(guī)程措施、規(guī)范標準等方面內(nèi)容，編制下發(fā)應知應會知識“口袋書”，通過專項學習達到學習內(nèi)容“系統(tǒng)化”，實現(xiàn)學習內(nèi)容和學習效果有機統(tǒng)一。堅持因人施教、因時施教、因地施教的原則，各區(qū)隊在崗前儀式上由跟班隊干、技術(shù)員、班組長根據(jù)當班工作情況及時調(diào)整，安排學習內(nèi)容、當班作業(yè)重點和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢加強安全預防和教育學習，使安全工作做到內(nèi)容規(guī)范化，時間制度化，目標明確化，考核嚴格化。 強獎懲激活力“入井前，要檢查工作服、防護用品是否佩戴齊全，是否攜帶違禁品……”這是各區(qū)隊每天入井前宣誓必須檢查的內(nèi)容。

　　該公司不斷創(chuàng)新工作方式方法，加大對“三違”人員的處罰和幫教力度，在井口設(shè)立“三違”曝光臺，讓“三違”人員“登臺亮相”，講述自己違規(guī)操作過程以及可能造成的后果，用身邊人身邊事為職工敲響安全警鐘，使廣大職工充分認清違章的嚴重性，自覺做到遵章守則，規(guī)范操作。建立安全隱患舉報激勵制度，鼓勵全員參與、實名舉報，舉報內(nèi)容一旦核實，立即按照相關(guān)規(guī)定處理，實現(xiàn)從源頭有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織安監(jiān)員、群監(jiān)員、青監(jiān)崗員采取定期抽查與不定期檢查相結(jié)合的方式，開展隱患專項排查治理，切實做到在現(xiàn)場了解情況、在現(xiàn)場解決問題、在現(xiàn)場消除安全隱患，實現(xiàn)井下無死角、全覆蓋常態(tài)化大排查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 強保障添動力抓安全需要多措并舉、多力齊發(fā)。除了在作風建設(shè)、獎懲方式、教育力度上發(fā)力外，還在職工安全的“急難愁盼”上強保障，為職工干事創(chuàng)業(yè)保安全增添動力。

　　堅持“以人為本”的理念，該公司積極開展職業(yè)健康保護工作，每年對接塵人員進行健康體檢，每年為全礦女職工進行職業(yè)健康檢查和治療;為公司職工建立“一人一檔”的健康檔案，最大程度保障職工身體健康。

　　此外，該公司積極采取措施，加強公司軟件和硬件的建設(shè)。加大礦區(qū)綠化面積、修建安培中心等，給職工提供舒適的工作環(huán)境;廣泛開展文體活動，做到年有計劃、季有比賽、月有活動，豐富職工的業(yè)余生活，促進職工的身體和身心健康。(康強偉)

　　作者：康強偉