工資科副科長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織

制定以勞動定員標準為基礎的勞動定員、定編，并貫徹執(zhí)行，為調(diào)配員提供勞動力使用計劃

10

是否認真執(zhí)行勞動定員定編

不斷改善勞動組織，努力挖掘內(nèi)部潛力，提高勞動生產(chǎn)效率，維護企業(yè)的勞動紀律規(guī)定，適時做好勞動紀律整頓

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是否嚴格執(zhí)行勞動管理規(guī)定

積極加強全礦班組建設水平，做好班組長的選拔、任用、考核等各項工作。

10

是否積極加強班組建設，按規(guī)定選拔、任用、考核班組長

二

定額結算

帶領定額組做好定額測算，并根據(jù)實際及時調(diào)整、修改定額標準，不斷提高定額管理水平。

10

是否有效管理好定額測算工作

把握好全礦月終工資結算，沒有統(tǒng)一定額工種的補充定額和臨時定額，并按規(guī)定進行審批。

15

是否有效管理好工資結算工作

按時參加礦每月召開的生產(chǎn)例會、進尺考核會

10

是否按時參加會議并完成任務

三

考勤核算

帶領考勤組做好考勤統(tǒng)計工作，把握好在冊人數(shù)、出勤、缺勤情況，并為勞動組織、工資核算、定額結算提供數(shù)據(jù)支持。

10

是否有效管理好考勤統(tǒng)計工作

帶領核算組做好工資核算工作，做好計件單位個人工資收入核算工作，嚴格執(zhí)行礦年度薪酬分配辦法的有關規(guī)定，并嚴格履行審批手續(xù)。

10

是否有效管理好工資核算工作

帶領勞保簽發(fā)組做好勞動防護用品的發(fā)放監(jiān)督工作，嚴格按照審批程序辦理員工勞保發(fā)放手續(xù)，保障員工勞動權益。

10

是否有效管理好勞保簽發(fā)工作