神寧集團(tuán)白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班公示管理規(guī)定

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院及集團(tuán)公司等關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)入井帶班的具體要求，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班管理辦法的落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。特制定《神寧集團(tuán)白芨溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班公示管理規(guī)定》。

　　第一條 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班公示.由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每天在調(diào)度晨會(huì)上對(duì)前一天礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班情況進(jìn)行通報(bào)公示。并與礦組宣科配合，每周在全礦三塊電子顯示屏(室外大型電子顯示屏、辦公樓內(nèi)電子顯示屏、南一福利樓電子顯示屏)進(jìn)行公示，公示次數(shù)不得少于1次。

　　第二條 基層干部帶班公示。由礦安全管理科負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每天在調(diào)度晨會(huì)上對(duì)前一天基層單位副科級(jí)以上管理人員入井帶班情況進(jìn)行通報(bào)公示。并與礦組宣科配合，每周在全礦三塊電子顯示屏(室外大型電子顯示屏、辦公樓內(nèi)電子顯示屏、南一福利樓電子顯示屏)進(jìn)行公示，公示次數(shù)不得少于1次。

　　第三條 機(jī)關(guān)中層管理人員入井檢查公示。由礦紀(jì)檢監(jiān)察科每周對(duì)礦機(jī)關(guān)副科級(jí)以上中層管理人員入井檢查情況進(jìn)行檢查1-2次，與礦組宣科配合，每周在全礦三塊電子顯示屏(室外大型電子顯示屏、辦公樓內(nèi)電子顯示屏、南一福利樓電子顯示屏)進(jìn)行公示，公示次數(shù)不得少于1-2次。

　　第四條 公示對(duì)象:副總工程師以上礦領(lǐng)導(dǎo);全礦各基層單位副科級(jí)以上管理人員;全礦機(jī)關(guān)各科室副科級(jí)以上管理人員。

　　第五條 公示內(nèi)容：

　　1.礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班月度計(jì)劃安排,包括入井帶班的班次。

　　2.礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班記錄項(xiàng)目(內(nèi)容)包括:入井時(shí)間、地點(diǎn)、升井時(shí)間、總時(shí)間、經(jīng)過(guò)線路、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、意見(jiàn)等。

　　3.各基層單位副科級(jí)以上干部入井帶班記錄，包括：入井時(shí)間、地點(diǎn)、升井時(shí)間、總時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。

　　4.礦機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員入井檢查情況記錄，包括：入井時(shí)間、地點(diǎn)、升井時(shí)間、總時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。

　　5.每月由礦調(diào)度室、安全管理科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科分別對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班情況、基層單位副科級(jí)以上干部入井帶班情況及礦機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員入井檢查情況的考核結(jié)果,以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎(jiǎng)懲情況。

　　第六條 公示要求:

　　1.礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班月度計(jì)劃必須符合集團(tuán)的相關(guān)文件要求,由礦調(diào)度室詳細(xì)制定入井班次，特別要加強(qiáng)對(duì)周五、周六、周日的安排。

　　2.公示工作主要由礦調(diào)度室、安全管理科、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科、組宣科等部門(mén)負(fù)責(zé)，分別按照以上的要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致地審核，保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果審核無(wú)誤后,方可進(jìn)行公示。

　　3.礦調(diào)度室要加強(qiáng)對(duì)調(diào)度臺(tái)工作人員的培訓(xùn)和要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按照帶班的總體安排和領(lǐng)導(dǎo)因事、因差等原因進(jìn)行的調(diào)換，按照規(guī)定及時(shí)與集團(tuán)調(diào)度中心匯報(bào)并及時(shí)對(duì)調(diào)度臺(tái)顯示屏進(jìn)行填寫(xiě)和更換。

　　4.無(wú)論是調(diào)度晨會(huì)通報(bào)公示，還是電子顯示屏每周的公示，各相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)要確保填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,具體負(fù)責(zé)人員必須認(rèn)真核實(shí),嚴(yán)禁出現(xiàn)循私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象。

　　5.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班及入井檢查的情況公示，接受上級(jí)部門(mén)、全礦員工群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實(shí)，可向礦有關(guān)責(zé)任部門(mén)檢舉。

　　第七條 本規(guī)定從2010年10月5日起實(shí)施。