蒲白建莊礦業(yè)：道是無情最有情
早上，正在車間砂輪機旁干活的班長曹小卓一扭頭，突然看見車間角落放氣瓶的地方裊裊的煙霧冒了出來，他忙走上前一看，只見同班組的景張亮躲在旁邊抽著煙一副享受的模樣。曹班長立即制止道：“大亮，氣瓶周邊嚴禁煙火，那么大的牌子掛在墻上你沒看見?”當曹班長要對他開三違罰單時，景張亮笑著說，“曹哥，剛才干活有些累，抽根煙解個乏，這次就免了吧，下回我一定不這樣做了。”曹班長認真回答：“下一回?這回要是出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰!”景張亮又求情道：“實在要罰，你就少罰點錢，不要報三違行不?以后我一定注意，謝謝!”“不行，廠里有制度規(guī)定，咱必須嚴格執(zhí)行，必須報!報三違的目的就是為了讓你意識到違章的危險性，以后更加注意。”景張亮傻眼了，懇求道：“現(xiàn)在正是百安活動期間，你這么一報三違，我這月工資、安全獎，都要受損失，月底了我身上已經快沒錢了!”“個人經濟再受損失也比出了火災事故強，沒錢可以借!”景張亮實在沒轍了，隨口吐出一句“你看你，咱倆還一個宿舍的舍友呢，哼!”說完他就忿忿不平地走開了。
快下班了，曹班長來到景張亮面前，“大亮，我這月的工資還有結余，可以借給你，需要多少我給你轉!”景張亮有些感動又有些不解:“曹哥，這是何必呢?你不罰我不就完了!”曹班長語重心長的解釋道：“大亮，你光想著自己的那點小利益，作為班長，我時時能感受到安全生產責任的重大。平常咱們在廠里干活有些人總是不注意小節(jié)，總覺的咱在地面干活，沒啥危險，但是往往就是這些習慣性的違章動作最容易讓人忽視，一旦出事，后悔都來不及，如果在工作中我們都當“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會多起來，那不僅是對企業(yè)不負責，也是對你不負責，對我不負責!作為你的班長，作為你的老哥，我寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為了引起廠里其他人的重視，長個記性，避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象，希望兄弟你能理解。”
安全責任重于泰山，職工群眾的生命財產安全高于一切，沒有了健康的身體，其他一切都無從談起。處罰看似鐵石心腸，不近人情，但實際卻最有人情。管理制度是依據現(xiàn)場條件建立起來的，就制度而言首先它是為了控制風險，保證職工生命安全、健康和企業(yè)不受經濟損失，從目的上看就充滿了感情色彩。曹班長的不近人情看似無情“其實就是行善之舉，就是積德之事，在工作中生產管理“只有無情”才是最“有情”。
