不辱使命勇?lián)?dāng) 　　——河南能源焦煤集團中馬村礦2021年勞務(wù)輸出工作紀(jì)略

　　不辱使命勇?lián)?dāng)——河南能源焦煤集團中馬村礦2021年勞務(wù)輸出工作紀(jì)略

　　2021年，河南能源焦煤集團中馬村礦勞務(wù)輸出職工在鄭州富士康和思念集團的過程中，牢記領(lǐng)導(dǎo)殷殷囑托，肩負(fù)輸出使命，大力發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格遵守外派工作制度，攜手并肩，團結(jié)拼搏，圓滿完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。截止目前，累計勞務(wù)輸出職工174人，為企業(yè)創(chuàng)效150萬元，創(chuàng)下焦煤集團派遣人數(shù)最多、流失率最低、成功率最高的局面。

　　動員教育見行動

　　“輸出人員，出勤正常礦上將給予每人1000 元的一次性獎勵……” 9月5日，中馬村礦召開勞務(wù)輸出動員大會，解讀待遇政策，“聽說富士康開資高，開資及時，大家可以去試一試，總比在礦待著強!”

　　為推進這次外務(wù)輸出工作，該礦黨委制定了《中馬村礦勞務(wù)輸出人員考核激勵機制》，各區(qū)隊召開動員會，引導(dǎo)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶動職工認(rèn)識到勞務(wù)輸出與安全生產(chǎn)同等的重要性，帶領(lǐng)職工大膽走出去，為企業(yè)分憂、創(chuàng)效。

　　9月10日，在首批派遣思念集團83人，該礦領(lǐng)導(dǎo)舉行了隆重的歡送儀式。

　　責(zé)無旁貸，勇?lián)姑?。作為駐廠管理人員，該礦選煤廠黨支部書記王洪民、機電科技術(shù)員董留杰、抽采隊黨員張陽陽等紛紛參加到這次勞務(wù)輸出中。為了讓派遣職工盡快融入新環(huán)境，王洪民建立微信聯(lián)系群，及時掌握職工訴求和呼聲，無論白天黑夜只要職工打電話需要協(xié)調(diào)解決，他會第一時間趕到現(xiàn)場。

　　一名職工在車間更衣柜丟失，王洪民立即與廠家溝通，查監(jiān)控，追回了損失。在富士康工作的職工頸椎疼痛，王洪民連夜驅(qū)車50公里前往安撫，每天接打電話160多個。

　　入職一周后，職工思想上逐步轉(zhuǎn)變，隊伍有序穩(wěn)定下來。

　　攜手戰(zhàn)斗士氣足

　　團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的“法寶”。隨著訂單的增加，富士康、思念各流水線車間加班加點儼然成了每日必修課。為此，在思念工作的5名黨員成立了臨時黨支部，集體喊出了“帶頭干、看我的”的口號，各車間迅速形成比學(xué)趕超、心齊氣順的濃厚氛圍。

　　共產(chǎn)黨員、技術(shù)科張穎被分配在富士康手機組裝車間，從上班第一天就虛心學(xué)習(xí)崗位各種操作手法，遇到不懂的，就向師傅們請教，不到5天，業(yè)務(wù)水平有了很大提升，工作效率節(jié)節(jié)攀升，成了生產(chǎn)線上的骨干。選煤廠技術(shù)員武濤中秋節(jié)期間，沒顧上回去與家人相聚，每天堅持上班，不辭勞苦，連續(xù)20天沒有休息一天。

　　在富士康、思念集團各車間，工作流程看似簡單，但每天重復(fù)著同樣的動作，有的職工苦叫累，但是大家同吃同住都相互鼓勵堅持，以行動帶動影響著身邊的職工，沒有一個人臨陣退縮。

　　由于踏實肯干，甘于奉獻，大家的工作成績得到思念集團領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

　　流水線上展風(fēng)采

　　“外派期間，我們也有過迷茫，有過困惑，但是經(jīng)過一個階段的調(diào)整，大家很快轉(zhuǎn)變思想，人人積極面對……”11月5日，返崗后的選煤廠新黨員許艷紅激動地說。

　　新的崗位上，該礦職工們充分發(fā)揚焦作煤礦職工“特別能戰(zhàn)斗”的傳統(tǒng)精神，立足崗位、擔(dān)當(dāng)奉獻，涌現(xiàn)出了一大批勞務(wù)派遣“先進典型”。

　　綜采隊職工宋嘉偉被分配到富士康K區(qū)包裝車間。面對一個個米粒大的螺絲，他刻苦學(xué)習(xí)操作技能，研究作業(yè)流程，操作技藝嫻熟，在全線職工中聲譽不斷提高。選煤廠女職工李萍得知要勞務(wù)輸出到思念集團的消息后，第一個報名，還發(fā)動身邊職工一起參加，在她得帶領(lǐng)下，選煤廠勞務(wù)輸出11名女職工。

　　責(zé)任呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)前行。在鄭州富士康、思念集團各生產(chǎn)崗位流水線上，該礦干部職工們一個個埋頭苦干，吃苦耐勞，履職盡責(zé)本職工作，用行動譜寫了一曲曲勇于擔(dān)當(dāng)、忘我奉獻的動人篇章。