鶴煤公司三礦“黨員傳幫帶” 打開(kāi)安全“密碼鎖”
為把黨史學(xué)習(xí)教育引向深入，河南能源化工集團(tuán)鶴煤公司三礦把開(kāi)展的“黨員傳幫帶”活動(dòng)融入到安全生產(chǎn)當(dāng)中，采取結(jié)對(duì)子的方式，解決了職工在思想上、生活上、工作上存在的實(shí)際問(wèn)題，使基層職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升，工作熱情進(jìn)一步高漲。
“打開(kāi)思想上這把鎖”。這段時(shí)間，小王上班不正常，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，該礦采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)魏海路便深入到職工宿舍與結(jié)對(duì)子成員進(jìn)行交談。小王，今年28歲，2016年5月參加工作，是該隊(duì)上一名采煤工，平時(shí)工作比較優(yōu)秀。在談話中了解到小王和女朋友談戀愛(ài)中有些誤會(huì)，找到了亊情的原由，隊(duì)長(zhǎng)魏海路一邊耐心安慰小王，一邊與小王女朋友進(jìn)行通話，解釋小王因生產(chǎn)任務(wù)忙，暫時(shí)不能回家的原因，希望理解和支持。小王女朋友身為感動(dòng)，表示今后支持小王工作。“云開(kāi)霧散”，小王的臉上露出了笑容，“魏隊(duì)長(zhǎng)，請(qǐng)放心，今后我一定努力的工作”。
“解開(kāi)職工生活上這把鎖”。地區(qū)晝夜溫差比較大，有些職工宿舍暖氣不正常，職工們休息不好，怨聲載道。得知情況后，該礦后勤黨支部書記深入到職工宿舍查找暖氣不熱的原因。當(dāng)發(fā)現(xiàn)暖氣片里聚有冷氣，書記親自拿管鉗進(jìn)行放氣，不一會(huì)兒，宿舍的暖氣熱了，職工握著書記的手，太感謝了”，“感謝啥!這是我們應(yīng)該做了，大家能休息好，這是我最大的心愿”，說(shuō)罷又到第二個(gè)宿舍檢查去了。
“解開(kāi)業(yè)務(wù)技能這把鎖”。連續(xù)幾個(gè)班生產(chǎn)任務(wù)一直徘徊不前，糾其原因是一部分職工個(gè)人技術(shù)素質(zhì)不過(guò)硬，操作不當(dāng)影響生產(chǎn)。據(jù)了解，前段時(shí)間，該礦分來(lái)一批大學(xué)生充實(shí)到一線，對(duì)操作技術(shù)吃不透，故而影響生產(chǎn)進(jìn)度，為了解決這以瓶頸，采一隊(duì)黨支部要求每位黨員要對(duì)結(jié)對(duì)子新工進(jìn)行技術(shù)幫扶，在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，他們將操控器搬到辦公室進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)，通過(guò)耐心細(xì)致的演示，使大家很快掌握了操作技術(shù)，演練中，大學(xué)生高興的說(shuō)，“掌握了這門技術(shù)，我們就是一名合格的技術(shù)工人了，多采煤，多掙錢，讓家人過(guò)上的幸福生活”。
該礦黨員“傳幫帶”活動(dòng)的開(kāi)展，解開(kāi)職工心中的“”三把鎖”，使職工整體素質(zhì)有了明顯提高。職工們紛紛表示要鉚足勁兒努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，為該礦高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
鶴煤三礦劉良偉
