淮北雙龍公司開(kāi)展“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng) 守穩(wěn)守牢安全關(guān)

　　連日來(lái)，淮北雙龍礦業(yè)公司深入開(kāi)展“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)，緊盯礦井安全重點(diǎn)，注重抓住過(guò)程管控，加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度，掯住嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)，守穩(wěn)守牢安全關(guān)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

　　宣傳發(fā)動(dòng)造聲勢(shì)，確保年底安全首戰(zhàn)首勝。淮北礦業(yè)集團(tuán)“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議暨12月份安全生產(chǎn)視頻會(huì)議召開(kāi)后，雙龍公司聞令而動(dòng)，精心謀劃部署相關(guān)活動(dòng)事宜。為把淮北礦業(yè)集團(tuán)“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)內(nèi)容及12月份安全生產(chǎn)視頻會(huì)議精神第一時(shí)間傳達(dá)到科區(qū)班組及每一名崗位職工，12月3日，該公司宣講團(tuán)分別深入基層科區(qū)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講，為實(shí)現(xiàn)活動(dòng)第一階段即年底前安全生產(chǎn)首戰(zhàn)首勝加油助力。同時(shí)，把文件內(nèi)容納入基層科區(qū)12月份安全理論安全文化學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓職工在耳濡目染中深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理、保安全”活動(dòng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

　　牢固樹(shù)立“安全第一”思想，把“安全第一”的方針深入各項(xiàng)工作中。該公司上下充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，通過(guò)真抓實(shí)干把“安全第一”的思想根基夯實(shí)夯牢;盯住過(guò)程管控，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，對(duì)重點(diǎn)頭面、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全程視頻跟蹤;加大現(xiàn)場(chǎng)管控力度，把安全管理要求、規(guī)范和措施落實(shí)在生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)的管控，抓好工作面鋪網(wǎng)安全管理，強(qiáng)化放炮、支護(hù)管理和過(guò)探水巷管理;抓好登桿安全管理和大巷運(yùn)輸及車場(chǎng)管理;服務(wù)單位認(rèn)真抓好生產(chǎn)保障，配合好生產(chǎn)單位抓好安全工作，確保公司實(shí)現(xiàn)安全年。

　　認(rèn)真吸取教訓(xùn)。深刻吸取近期礦區(qū)發(fā)生的各類事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思安全生產(chǎn)存在的死角、盲角。深入分析事故緣由，舉一反三，細(xì)查不足，補(bǔ)齊短板，消除事故隱患，切實(shí)用安全生產(chǎn)典型事故案例教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)，繃緊安全生產(chǎn)弦，集中精力排除一切干擾，安心、靜心、專心抓好年終歲尾安全工作。

　　強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面提升工作水平。年末歲初，各項(xiàng)工作全面沖刺，安全工作任務(wù)艱巨，該公司牢牢牽住干部作風(fēng)的“牛鼻子”，以嚴(yán)細(xì)實(shí)精的工作作風(fēng)，嚴(yán)管理、促安全，始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持以“三鐵”精神反“三違”，旗幟鮮明向一切不安全的人和事亮劍，切實(shí)以最嚴(yán)的措施、最嚴(yán)的管理保安全。嚴(yán)格落實(shí)“四勤四到”，緊盯關(guān)鍵崗位人員的工作狀態(tài)，對(duì)狀態(tài)不佳、工作不力的及時(shí)動(dòng)用組織手段，變事后問(wèn)責(zé)為事前問(wèn)責(zé)，倒逼安全責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，常態(tài)化掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工想什么、要什么，耐心幫助職工解決實(shí)際難題。