通防工區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）

　　通防工區(qū)技術(shù)員對分管范圍內(nèi)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，必須熟練掌握礦井安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證 。

　　一、崗位責(zé)任清單

　　第一條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第二條嚴(yán)格執(zhí)行新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

　　第三條執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度。

　　第四條協(xié)助技術(shù)主管搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。

　　第五條負(fù)責(zé)編制通防工區(qū)工作規(guī)程和專項安全技術(shù)措施、安全施工措施，落實作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施管理的“十個環(huán)節(jié)”。

　　第六條對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施進(jìn)行把關(guān)。

　　第七條 落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

　　第八條協(xié)助技術(shù)主管落實安全隱患排查治理制度。

　　第九條協(xié)助技術(shù)主管落實職業(yè)病危害防治管理制度度。

　　第十條認(rèn)真執(zhí)行跟值班制度。

　　第十一條當(dāng)發(fā)生事故時，配合事故調(diào)查，分析制定防范措施。

　　第十二條 負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)技術(shù)檔案的管理工作。

　　第十三條工作中盡職盡責(zé)，制止“三違”。

　　第十四條定期檢查重大安全風(fēng)險管控措施落實情況。

　　第十五條定期開展教育培訓(xùn)、考核情況，內(nèi)容要包含專項安全風(fēng)險辨識及重大安全風(fēng)險管控措施。

　　第十六條每年至少組織一次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)學(xué)習(xí)，組織參與安全風(fēng)險辨識評估工作人員集中學(xué)習(xí)安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)。

　　第十七條建立事故隱患排查臺賬，對隱患進(jìn)行分類記錄，及時通知相關(guān)責(zé)任人整改閉合。

　　第十八條生產(chǎn)期間，現(xiàn)場施工人員及值帶班人員動態(tài)辨識隱患并及時處理。

　　二、責(zé)任追究

　　第十九條未嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十條未嚴(yán)格執(zhí)行新《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十一條未執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項管理制度，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十二條未協(xié)助技術(shù)主管搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十三條出現(xiàn)無措施施工或措施貫徹落實不到位的，未按“十個環(huán)節(jié)”要求管理作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十四條 對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全措施把關(guān)不嚴(yán)，造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十五條未落實礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十六條未協(xié)助技術(shù)主管落實安全隱患排查治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十七條未協(xié)助技術(shù)主管落實安全隱患排查治理制度的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十八條未執(zhí)行24小時跟值班制度的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第二十九條分管范圍內(nèi)的技術(shù)擋案管理工作混亂的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

　　第三十條發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通防工區(qū)技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

　　1、不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;

　　2、偽造、故意破壞礦井事故現(xiàn)場的;

　　3、阻礙、干涉礦井事故調(diào)查工作、拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第三十一條有下列行為之一的，給予通防工區(qū)技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;

　　2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的;

　　3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　第三十二條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通防工區(qū)技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通防工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

　　第三十三條 未及時參加進(jìn)行年度安全風(fēng)險辨識，年度安全風(fēng)險辨識不切合現(xiàn)場實際，技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第三十四條 未針對辨識結(jié)果編制辨識報告，或者未及時制定相關(guān)管控措施，技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第三十五條 在專項辨識時，未能補(bǔ)充完善重大風(fēng)險清單，技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第三十六條 辨識評估的結(jié)果未作為編制安全技術(shù)措施的依據(jù)，技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。

　　第三十七條 未按周期對重大安全風(fēng)險管控措施進(jìn)行評估檢查，未落實措施，措施落實不到位，技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。

　　第三十八條 工區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求內(nèi)容無年度、專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、無崗位重大安全風(fēng)險管控措施，技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。

　　第三十九條 在工區(qū)組織的安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)學(xué)習(xí)中，未積極參與，或在考核不及格。技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。

　　第四十條 隱患記錄分類不及時，隱患未及時通知相關(guān)責(zé)任人整改，整改隱患未在規(guī)定時間內(nèi)完成閉合上報工作，技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。

　　第四十一條 生產(chǎn)期間，未能動態(tài)辨識隱患并及時處理，技術(shù)員負(fù)重要責(zé)任。

　　第四十二條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。