川煤華榮能源渡市選煤發(fā)電廠：創(chuàng)新培訓(xùn)模式??提升培訓(xùn)質(zhì)量

　　川煤華榮能源渡市選煤發(fā)電廠：創(chuàng)新培訓(xùn)模式提升培訓(xùn)質(zhì)量

　　“你看，我這次月度培訓(xùn)考試考了95分，比上次模擬考試高了整整15分。這款‘優(yōu)考試’網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)是真的方便實用，學考結(jié)合的方式使我的技能水平又提高了一大截。”這是發(fā)生在渡市廠洗煤車間班前會上，選矸司機老劉自豪感滿滿地對同事說著的一幕。

　　近期，渡市廠洗煤車間為能向職工提供多渠道、多元化的線上學習方式，在該車間范圍內(nèi)全面推廣使用“優(yōu)考試”網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)，引得大家紛紛上線“打卡”，收獲職工一致好評。

　　此款“優(yōu)考試”培訓(xùn)系統(tǒng)是一款從教學培訓(xùn)需求出發(fā)，引入對應(yīng)培訓(xùn)模塊，豐富線上課堂功能，真實還原線下教培，形成學練考評一站式的閉環(huán)教育培訓(xùn)平臺。自運用以來，該車間結(jié)合崗位需求和實際情況，已先后完成“洗煤車間選矸司機月度培訓(xùn)練習”“洗煤車間《洗煤廠安全規(guī)程》考試”“洗煤廠安全規(guī)程練習”等學考課程。在學習過程中，該車間采取直播、PPT、文檔、試題、音頻等方式，以增強培訓(xùn)地針對性和實效性，同時，車間職工也可直接通過手機隨時隨地學習，使其學習更加便捷、自由。

　　據(jù)悉，該車間還采取積分制學習模式，在每月末對積分排前的職工進行適當獎勵。如今，該系統(tǒng)在洗煤車間應(yīng)用率已達100%，職工操作水平明顯提高。

　　作者：劉仁杰