面對(duì)當(dāng)前突發(fā)疫情，淮北雙龍礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)集團(tuán)疫情防控工作視頻會(huì)議精神，多舉措做好疫情防控工作，努力維護(hù)和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
該公司對(duì)職工生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)，持續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過(guò)安全辦公會(huì)議、職工學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、廣播、微信等媒介，對(duì)個(gè)人防護(hù)事項(xiàng)、官方疫情信息進(jìn)行推送，消除職工心中的憂(yōu)慮和恐慌，增強(qiáng)干部職工戰(zhàn)勝疫情信心和決心，確保職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定;公司堅(jiān)持動(dòng)態(tài)檢查，每周一集中下基層對(duì)各單位消殺、量體溫等日常疫情防控工作進(jìn)行檢查，督促職工做好自我防控，防止疫情傳播，確保疫情、用電和消防安全，并做好職工的信息上報(bào)工作。
加強(qiáng)疫情防控應(yīng)急管理，該公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了集中隔離點(diǎn)，配備了核酸采樣點(diǎn)、隔離室、隔離期間所取物資等，便于職工休息;同時(shí)，細(xì)致做好職工急難愁盼工作，“兩節(jié)”臨近，公司積極開(kāi)展好2022年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)，充分利用班前會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，向職工傳達(dá)公司開(kāi)展送溫暖工作精神，并通過(guò)座談、隨訪(fǎng)等方式深入到職工中，對(duì)職工生活、工作、家庭等方面存在的問(wèn)題和困難，積極主動(dòng)對(duì)接，全力解決職工后顧之憂(yōu)，切實(shí)讓職工感受“兩節(jié)”濃濃“暖意”。
