“鐵面班長”的管理經(jīng)——記河南能源義煤公司勞動模范義絡(luò)煤業(yè)掘進隊班長伊振國

　　“鐵面班長”的管理經(jīng)——記河南能源義煤公司勞動模范義絡(luò)煤業(yè)掘進隊班長伊振國

　　見到伊振國的時候，他正在工業(yè)廣場上和職工們一起往礦車上捆扎木料，站在礦車邊緣，接過職工遞過來的工具在使勁擰鐵絲，表情認真專注，并沒有覺得像職工們口中說的：是一個很鐵面的人。

　　“為什么職工們會說你是一個很鐵面的人呢?”聽到筆者的問話，伊振國怔了一下，隨后摸著頭露出了笑容，“可能職工兄弟們覺得我太嚴肅、太嚴格，給我起的外號吧。”笑容靦腆而又樸實。

　　現(xiàn)年43歲的伊振國，是河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)掘進隊掘進一班的一名班組長，憑著愛崗敬業(yè)、勤勞務實的作風，在上班的第二年便成為了一名班組長，并且一干就是15年。15年來，伊振國帶領(lǐng)著班組職工保質(zhì)保量的完成隊內(nèi)安排的各類安全生產(chǎn)任務，多次獲得了義絡(luò)煤業(yè)優(yōu)秀班組長、先進工作者榮譽稱號，連續(xù)兩年被義煤公司授予勞動模范榮譽稱號。

　　鐵面班長的“鐵規(guī)矩”

　　“芝麻綠豆一樣的官，還真給自己當回事，真是上綱上線、小題大做!”剛當上班組長那幾年，伊振國聽到的最多的話可能就是這些內(nèi)容。“我也仔細反思過，是不是對兄弟們管的太嚴格，所以他們才會這樣說我，但又一想，松是害，嚴才是愛，我在生產(chǎn)一線跟職工接觸最親密，我不督促他們誰督促他們?時間長了，他們能明白!”

　　對于班組職工的一些違章違紀不安全行為，伊振國不論平時與他們關(guān)系再好，也不會留絲毫情面，見違章就罰，見違紀就批，實打?qū)嵉娜プズ?a href=http://myworldofnumbers.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>安全管理。生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時，看到有些職工作業(yè)習慣不規(guī)范，他就立刻予以糾正，有的職工圖方便，上下拋投工具，都受到了伊振國的嚴厲批評，有個職工在現(xiàn)場掘進時，嫌熱，就把礦帽摘下來放在屁股底下坐了一會，被伊振國發(fā)現(xiàn)了，上報給了公司，不僅要參加安全培訓，還要罰款200元，這件事情在班組內(nèi)引起強烈反響，大家都說伊班長太小題大做了。伊振國根據(jù)這情況，專門召開了班組安全座談會，和大家討論安全中“嚴”和“松”的利害關(guān)系，并通過多個例子，向職工們闡述“嚴”的道理，大家才明白伊班長的“良苦用心”，原來伊班長是在用鐵的規(guī)矩護衛(wèi)著大家的安全。

　　鐵面班長的“嚴要求”

　　作為一名長期在一線工作的同志，伊振國不僅嚴格要求自己，還努力帶動班里其他成員一起學習、共同進步，在他認真負責和嚴格要求下，掘進一班實現(xiàn)了人人會噴漿、人人懂噴漿的良好局面。

　　今年在33060綜采工作面上巷掘進施工期間，工作面的支護不再是以往的架棚支護，而是較為先進的錨網(wǎng)索支護，得知其中的復雜參數(shù)和苛刻的施工要求后，有的職工打起了退堂鼓，伊振國看到了職工們的情緒，利用閑暇時間帶領(lǐng)他們查閱資料，及時咨詢技術(shù)人員，讓職工們熟知錨網(wǎng)索打設(shè)的各項技術(shù)要領(lǐng)，從錨桿打設(shè)角度、錨桿螺母扭矩到錨索深度、連網(wǎng)搭接等，他全過程的盯著施工中的每一個細節(jié)，指導各個工序的銜接，叮囑職工注意安全，最終在他的帶領(lǐng)下掘進一班打設(shè)的錨網(wǎng)索水平全隊第一，當月拿下進尺30m的好成績，為礦井的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。

　　鐵面班長的“熱心腸”

　　看似“鐵面包公”的伊振國，私底下卻有一顆“柔軟的心”，把13名班組兄弟組建了一個群，誰家困難了，誰家不和睦了，誰家孩子上學了，他總是跑的最快，跑的最勤。“干煤礦不容易，職工的事也是咱們大家的事，只要我們大家團結(jié)一心，沒啥解決不了的事。”正是通過這樣的真心、熱心和誠心，伊振國團結(jié)帶領(lǐng)著班組職工，推動各項工作不斷向前邁進。

　　對于困難永不服輸，對于工作永不放松，伊振國用樸實厚重的執(zhí)著追求，以鐵面無私的職業(yè)操守，書寫了對煤炭事業(yè)的不懈奮斗和對工作傾情付出的真摯情懷，用樸實無華的行動詮釋了一位煤礦職工的人生華章。(石飛)