過完正月十五就算過完年了。一元復始，大地回春，站在全新的起點，蒲白物資供應公司干部職工們正以新氣象奮斗在高質量發(fā)展的征途上。
用“緊迫感”收心。為將全體職工思想和行動統(tǒng)一到公司的工作部署上來，該公司按照“搶先抓早、有序推進”的原則，通過專題會、部室會、三會一課等形式，以及公司院內(nèi)的宣傳櫥窗、電子屏、信息發(fā)布一體機等各類平臺，傳達集團、礦業(yè)公司兩級工作會精神，引導職工對照全年工作目標，認領工作任務，增強全體職工干好工作的緊迫感，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
用“責任感”收心。緊跟公司近期重點工作動態(tài)，對整體工作進行安排部署，堅持清單式管理，項目化推進。以全員績效考核管理辦法的制定為抓手，對中層管理人員和職工工作進行全面細致梳理，確保各項工作有安排、有舉措、有時限、有考核、有獎勵，激發(fā)干部職工干好工作的熱情，真正將工作落到實處。
新的一年，任務雖然繁重，但全體干部職工表示要以嶄新的面貌和飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，全力以赴推進公司各項決策部署落地落實，為圓滿完成全年工作目標打牢堅實基礎。
