今年以來,大社礦抽放區(qū)工會積極探索“互聯網+培訓”新模式,全面開啟了“微信在線”學習培訓,提升廣大干部職工技能業(yè)務素質,為確保順利實現安全生產夯實基礎。
該區(qū)工會堅持“職工需要什么、就培訓什么”的原則,針對不同工種、不同崗位的特點和工作標準,制定了培訓提綱和題庫,并積極征求、聽取職工需求和建議,進行完善補充。通過手機微信進行常態(tài)化崗位培訓,并根據職工學習培訓情況,建立了專業(yè)崗位安全知識考試題庫,定期進行線上培訓測試。依據測試結果,及時修訂培訓教案,建立了職工“微信在線”培訓一人一檔,實現了崗位培訓由單純理論培訓向崗位操作培訓、注重培訓數量向注重培訓質量、側重集中培訓向注重班組現場知識培訓的“三轉變三增強”,有效提高職工安全操作意識。
(安洪強)