晉控煤業(yè)集團宏遠園林綠化分公司積極探索企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強企業(yè)內(nèi)部管理。一年來，該分公司緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略體系和行動主線，依托宏遠公司“宏毅致遠、不斷超越、服務(wù)晉控、普惠員工”企業(yè)使命，秉承“以人為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，持續(xù)深化企業(yè)改革，開拓進取，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工，積極拓展業(yè)務(wù)，搶抓機遇謀突破，凝心聚力促發(fā)展，克服各種困難，在2021年度取得了較好的業(yè)績。
強化安全管理 提高全員素質(zhì) 一年來，分公司牢固樹立“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的理念，完善“網(wǎng)格式”安全管理，層層壓實責(zé)任，層層源頭防控，形成各司其職、上下聯(lián)動、關(guān)聯(lián)包保的安全格局。每周對各在建項目施工現(xiàn)場進行梳理式安全、質(zhì)量檢查，重點工程設(shè)專人跟蹤監(jiān)管，幫助施工項目部及時解決安全的難題和難點，全年共計檢查工地60余次，下發(fā)安全隱患整改通知56份，安全隱患已整改100余項，安全隱患經(jīng)過復(fù)查均已整改完畢，確保全年實現(xiàn)安全“零事故”目標(biāo)。
不斷開拓市場 勇毅前行發(fā)展分公司運營晉華宮礦礦井水、四臺礦414盤區(qū)礦井水、永定莊礦井水3個處理廠，運行期間出水全部達標(biāo)，無一起安全、環(huán)保責(zé)任事故，其標(biāo)準化建設(shè)，展示出分公司綠色、環(huán)保文明形象。此外，分公司還承攬了集團公司第二批職工家屬區(qū) “三供一業(yè)”分離移交宏遠公司中央機廠及煤峪口等八家獨立工礦區(qū)物業(yè)維修改造項目施工(第二十三標(biāo)段)、晉能控股煤業(yè)集團有限公司馬脊梁礦綠化養(yǎng)護大同機電裝備有限公司園區(qū)綠化養(yǎng)護、同家梁礦南山工業(yè)水庫工程、大同煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠化管護等工程，努力擴大業(yè)務(wù)，增加創(chuàng)收。
加強質(zhì)量管理 工程爭先創(chuàng)優(yōu) 按照分公司質(zhì)量管理體系要求，嚴把矸石山治理工程、環(huán)保工程以及綠化、養(yǎng)護等各項工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準化建設(shè)要求。以工程創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新為重點，推動項目高質(zhì)量建設(shè)，科技創(chuàng)新已成為推動企業(yè)綠色發(fā)展的引擎，其中該分公司承攬的“兩區(qū)”保障安置房綠化工程項目平面綠化與垂直綠化相交，共種植云杉、紅寶石海棠、金葉榆球、國槐等喬灌木十余種，實現(xiàn)了造綠與造景同步效果，并獲得”宏遠公司2020年度精神文明建設(shè)文明和諧工程”;承攬的煤業(yè)集團永定莊礦東山頭綠化工程獲得了“2021年度大同市優(yōu)秀園林綠化工程”。
推進黨群工作 提升黨建水平按照宏遠公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任書月度考核制度，進一步推行黨建考核，強化支部建設(shè)和黨員包保責(zé)任制，夯實“三基建設(shè)”，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。該分公司黨支部于2021年度組織開展黨史學(xué)習(xí)教育20余次，并開展8次黨史專題研討會、11次形式多樣的主題黨日活動，把黨史學(xué)習(xí)教育不斷引向深入。扎實開展反腐倡廉宣傳月活動、深化作風(fēng)建設(shè)等十二個方面專項整治工作，組織黨員干部和關(guān)鍵崗位工作人員簽訂反腐倡廉承諾書共24份，集中觀看警示教育片3次，營造了廉潔文化濃厚氛圍。
