峰峰集團羊東礦綜掘三區(qū)多舉措提升安全生產(chǎn)標準化水平
今年以來，綜掘三區(qū)持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，牢固樹立“打造精品、突出亮點”的意識，堅持高標準、嚴要求，推進安全生產(chǎn)標準化標準上新臺階。
強化對標學習，提高思想認識
該區(qū)加大對標學習力度，利用職工會、班前會等形式學習集團公司和礦系列會議精神和各類安全生產(chǎn)、標準化操作規(guī)章制度，并定期編發(fā)安全生產(chǎn)標準化知識測試題，組織干部職工考試，有效提升技能素質(zhì)。積極在班組、崗位之間廣泛開展以比標準、比質(zhì)量、比效率為內(nèi)容的對標競賽活動，極大提升了干部職工安全生產(chǎn)標準化意識。
強化培訓(xùn)機制 提高技能水平
該區(qū)從提高全員安全生產(chǎn)標準化責任意識入手，積極強化標準化教育培訓(xùn)，進一步推進全員標準化意識再上新臺階。依托現(xiàn)有培訓(xùn)模式，組織開展多形式、多途徑的培訓(xùn)教育。培養(yǎng)職工有令必行、令行禁止的安全工作作風，嚴格落實“手指口述”、“崗位描述”工作法，使職工的現(xiàn)場操作行為得到進一步規(guī)范，增強了作業(yè)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)、崗位的協(xié)作能力，實現(xiàn)標準化從“靜態(tài)達標”向“動態(tài)達標”轉(zhuǎn)變，現(xiàn)場管理從“要我標準”向“我要標準”轉(zhuǎn)變，安全態(tài)度從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
強化考核機制，提升落實能力 該區(qū)完善考核機制，不斷提升安全生產(chǎn)標準化落實力，從安全生產(chǎn)標準、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，根據(jù)考核標準內(nèi)容，健全安全生產(chǎn)標準化考核制度，重新修訂管理制度及考核實施細則。每月進行驗收評比考核，做到橫向比水平、縱向看進步、交
