今年以來，羊東礦堅持將安全管理工作“關(guān)口前移、重心下移”，以創(chuàng)建“安全型”、“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”班組為目標(biāo)，進一步強化基層基礎(chǔ)工作，提升班組管理水平。
打造安全型班組。該礦通過在區(qū)隊和班組中開展安全知識考試、安全知識講解，把“強化紅線意識，促進安全生產(chǎn)”的意識深植每一位基層職工心里，并落實到崗位安全生產(chǎn)過程中。同時，通過班前會，合理布置當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行班前安全確認(rèn)和班后安全匯報制度，對現(xiàn)場安全狀況、存在隱患及生產(chǎn)條件和安全注意事項等進行交接管理和嚴(yán)格考核，提高班組風(fēng)險預(yù)控、預(yù)防能力。
打造創(chuàng)新型班組。該礦在班組中大力實施科技創(chuàng)新、技術(shù)升級、設(shè)備改造、修舊利廢等活動，鼓勵基層職工在崗創(chuàng)新，充分挖掘職工的自主創(chuàng)新能力。同時，提供技術(shù)支持，有效激發(fā)班組職工創(chuàng)新熱情。一季度以來，全礦共征集到各類創(chuàng)新項目30余項，其中52皮帶永磁滾筒改造項目，降低了更換難度，省時省力;地面壓風(fēng)機房實現(xiàn)無人值守和遠程操作，失誤率為零……一項項職工創(chuàng)新創(chuàng)成果在礦井安全生產(chǎn)中得到推廣應(yīng)用。
打造學(xué)習(xí)型班組。該礦以職工在崗培訓(xùn)和新技術(shù)培訓(xùn)為重點，強化職工技能培訓(xùn)和創(chuàng)新能力培訓(xùn)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)，努力培養(yǎng)符合礦井發(fā)展要求的復(fù)合型專業(yè)人才。提倡基層人員自學(xué)新本領(lǐng)和跨崗位、跨專業(yè)學(xué)習(xí)，切實提高班組人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，建立健全班組考核激勵約束機制，不斷提升班組人員學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)習(xí)成為促進安全生產(chǎn)的新動力。
