麻家梁煤業(yè)：班前會(huì)上講安全 搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)新平臺(tái)

　　麻家梁煤業(yè)：班前會(huì)上講安全 搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)新平臺(tái)

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司黨委立足工作實(shí)際需要，把班前會(huì)作為安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，著力解決員工集中開會(huì)難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難的問題，節(jié)約了時(shí)間提高了效率。

　　該公司在開展員工培訓(xùn)教育過程中發(fā)現(xiàn)，很多基層干部員工都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意識(shí)，但缺乏轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)的自覺。為提升干部員工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性，解決大家工作忙、任務(wù)重、不能集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)的困難，公司決定在班前會(huì)上講安全，把基層員工集中起來，集中開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　班前會(huì)上講安全，是該公司探索員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)新思路，創(chuàng)建學(xué)習(xí)教育管理模式中逐步形成發(fā)展起來的，為基層員工培訓(xùn)教育提供了成熟經(jīng)驗(yàn)。綜采一隊(duì)黨員王建國無不感嘆地說，“過去只是培訓(xùn)科把大家集中起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人多難以集中，單位事多、人員少走不開，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的次數(shù)很少，自從班前講安全創(chuàng)辦以來，學(xué)習(xí)的次數(shù)明顯增多了，知識(shí)豐富了。”

　　據(jù)介紹，班前講安全采用講授與討論的形式，注重提高干部員工在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。學(xué)習(xí)內(nèi)容注重“新”，結(jié)合省、集團(tuán)公司和公司的安全會(huì)議精神，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保內(nèi)容接地氣、有新意、重實(shí)效;在講課方式上注重“變”，結(jié)合實(shí)際需要和喜好，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以輪流講課、自由討論、視頻觀看等形式，讓員工在不同的講課方式中找到學(xué)習(xí)樂趣，有效地提高了學(xué)習(xí)效率。

　　(王二仔)