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人力資源部人力資源科副科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標準

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-05-09 15:43 來源:煤礦安全網(wǎng) 人力資源部人力資源科 副科長 職業(yè)病危害 責(zé)任制 標準
序號 安全生產(chǎn)責(zé)任 職責(zé)范圍 考核標準 分數(shù) 考核辦法
1 協(xié)助做好新招員工的招聘、錄用、分配等工作,為基層單位安全生產(chǎn)服務(wù)   根據(jù)集團公司年度招聘計劃,按時做好年度新招聘員工工作,并結(jié)合基層單位安全生產(chǎn)實際需求,及時做好新員工分配補充。每發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)人員少1人次,扣1分。 40 查相關(guān)資料
2 協(xié)助公司各類有關(guān)安全生產(chǎn)人員余缺調(diào)劑   根據(jù)基層單位勞動定員標準,結(jié)合各單位安全生產(chǎn)實際情況,及時做好安全生產(chǎn)人員調(diào)劑。每發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)人員缺少1人,扣1分。 30 查閱基層單位年度勞動定員標準
3 協(xié)助對公司所屬各單位安全生產(chǎn)人員勞動合同的履行及管理情況進行監(jiān)督、檢查   定期對基層單位勞動合同簽訂、履行情況進行監(jiān)督檢查。每發(fā)現(xiàn)1人次合同履行不到位的,扣1分。 30 查閱勞動合同

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