綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制考核標準
序號 | 安全生產(chǎn)責任 | 職責 范圍 | 考核標準 | 分數(shù) | 考核辦法 |
1 | 負責單位工資造發(fā)、人力資源部勞資報表的統(tǒng)計報送等相關人力資源工作。 | 公司人力資源部、計劃工程部、企管部、社保中心和公積金中心等相關部門 | 1.按照規(guī)定每月向人力資源部薪酬科、勞力科報送報表;少報、漏報扣1分。 2.每月按照工資審批造發(fā)工資;遲造1次扣1分。 |
30 | 查閱報表系統(tǒng)紀錄和上級部門登記反饋。 |
2 | 負責計劃工程部、企管部報表報送統(tǒng)計等相關工作。 | 按照規(guī)定每月向計劃工程部統(tǒng)計科、企管部非煤科報送報表;少報、漏報1次扣1分。 | 20 | 查閱報表系統(tǒng)紀錄和上級部門登記反饋。 | |
3 | 負責社保、公積金匯補繳等相關工作。 | 按照規(guī)定每月向計劃公積金中心、社保中心報送報表,做好匯補繳工作;少報、漏報扣1分。 | 20 | 查閱報表系統(tǒng)紀錄和上級部門登記反饋。 | |
4 | 辦公室安全工作。 | 單位 | 辦公室電腦、電視安全操作,人走關機;辦公室門窗下班落鎖,人走燈滅。未按要求每次扣1分。 | 15 | 單位登記情況。 |
5 | 臨時性工作。 | 單位 | 按照單位安排做好臨時性工作。未按要求每次扣1分。 | 15 | 查閱相關資料。 |