徐礦集團張雙樓煤礦工會竭誠服務職工實現(xiàn)“六大提升”

　　徐礦集團張雙樓煤礦工會竭誠服務職工實現(xiàn)“六大提升”

　　徐礦集團張雙樓煤礦工會以服務礦井高質(zhì)量發(fā)展、服務職工群眾為核心，突出抓好民生實事，不斷提升民生福祉。持續(xù)推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大力宣傳弘揚勞模精神，抓牢抓實群眾安全工作，為礦井安全高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。在竭誠服務職工上下功夫做文章，實現(xiàn)了“六大提升”。

　　一、提升工會維權能力。為進一步加強民主管理，完善區(qū)務公開制度，礦工會強化服務意識，不斷提升維權能力，定期、不定期聯(lián)合相關部門開展區(qū)務公開檢查，積極參與或旁聽基層區(qū)隊工資獎金二次分配方案，對出現(xiàn)的不規(guī)范行為進行現(xiàn)場檢查督察，規(guī)范了區(qū)務公開制度，維護了職工的合法權益。

　　二、提升職工勞動保護水平。與安全監(jiān)察部、黨委工作部、團委聯(lián)合組織職工代表、群眾安全監(jiān)督員、黨代表、青崗員深入井下偏遠采掘工作面對現(xiàn)場安全措施、隱患排查、降溫措施、勞動保護佩戴、加班延點等情況進行實地安全監(jiān)督檢查，今年以來共計開展視察3次，現(xiàn)場查證26人次，持證率100%。查處現(xiàn)場隱患18條，整改率100%，對個別加班延點單位進行通報考核。

　　三、提升關注民生力度。不斷完善互助互濟制度。今年以來共辦理“三會”補助19人次，辦理生活困難職工救濟160人次，走訪慰問困難職工、勞模先進121人次，發(fā)放慰問金和慰問品約10余萬元，申報產(chǎn)業(yè)工人互助基金3人次，合計4萬元。今年以來，礦工會為高溫崗位發(fā)放西瓜400余斤、短褲褂1000余套，防暑藥品、痱子粉等防暑物資也已經(jīng)發(fā)放到位。

　　四、提升安全管理參與度。為持續(xù)深化集團公司“意識+責任+標準化”安全管理體系建設走深走實，礦工會從提升產(chǎn)業(yè)工人安全教育形式入手，組織編寫了“兩隨意”雙50條漫畫冊《“意識+責任+標準化”安全管理體系——安全教育讀本》，把“兩隨意”用漫畫形式表現(xiàn)出來，教育職工“花樣新”。補齊礦井安全“短板”，筑牢安全防線上發(fā)揮了積極作用。

　　五、提升“五小”創(chuàng)新水平。礦工會積極引導產(chǎn)業(yè)工人緊緊圍繞節(jié)能降耗、降本增效、提質(zhì)增收、革新改造、修舊利廢、創(chuàng)新創(chuàng)效、綠色轉型等方面，開展“五小”競賽，以強烈的主人翁責任感與使命感，立足崗位，集思廣益、建言獻策，其中《給煤機竄倉保護裝置的安裝與應 》《150皮帶防跑偏輪的改造》等8個項目獲獎，發(fā)放獎勵10600元。

　　六、提升“黨群服務中心”服務功能。為職工群眾搭建了生活關愛、精神需求、素質(zhì)提升、綜合服務平臺，讓職工在工作之余享受企業(yè)的關懷與溫暖。對500平方米的“黨群服務中心”服務功能進一步完善，集蛋糕室、心理咨詢室、圖書室、理發(fā)室、干洗室為一體，產(chǎn)業(yè)工人“衣食住行”，實行“六免單”服務(免費發(fā)放班中餐、免費營養(yǎng)餐、免費生日蛋糕、免費理發(fā)、免費住宿、免費體檢)，為職工群眾搭建了生活關愛、精神需求、素質(zhì)提升、綜合服務等多種平臺，最大限度地整合了服務資源，真正打通了服務職工群眾的“最后一米”。

　　(肖長華)

　　單位：徐礦集團張雙樓煤礦黨委工作部

　　電話：15062157488