為準確了解和掌握基層隊近期工作和職工思想動態(tài)。2022年5月18日，魯班山北礦在黨建活動室召開隊長座談會，會議由魯班山北礦黨委書記胡登杰主持，紀委書記姚聯(lián)國、黨群工作部相關(guān)人員及各基層隊隊長共計18人參加會議。
會議分析了礦井當前面臨的安全形勢，就下一步工作打算做了安排。各隊隊長就本隊人員配備情況、培訓學習情況、職工思想動態(tài)及存在的問題、未來工作計劃等情況進行了匯報，與會人員就如何提升培訓質(zhì)量、增強職工安全法治意識、穩(wěn)定職工隊伍等問題進行了討論。
胡登杰強調(diào)，一是各隊要做好職工思想疏導工作，正面引導，穩(wěn)定職工隊伍，要讓職工樹立信心、堅定決心，和礦井共同度過難關(guān);二是提高培訓學習質(zhì)量，確保培訓內(nèi)容入心入腦;三是要加強基礎工作建設，完善制度管理辦法，提升管理質(zhì)量;四是要堅決遵守法律法規(guī)，真正做到依法辦事、按規(guī)作業(yè)。
據(jù)悉，為進一步統(tǒng)一思想，該礦還將分層級召開黨支部書記、中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務骨干等座談會，各系統(tǒng)分管領導、部門負責人也將到各基層隊開展與職工進行交流座談，掌握了解全礦職工思想狀況和學習狀況，為礦井扭轉(zhuǎn)被動局面奠定思想基礎。
