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羊東礦營(yíng)選科以“三心”筑牢“安全堤壩”

作者:王瑞州 2022-05-22 22:00 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 三心 筑牢 安全堤壩

  今年以來(lái),大羊東礦營(yíng)選科堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,結(jié)合實(shí)際,緊盯各項(xiàng)工作重點(diǎn),持續(xù)加大安全生產(chǎn)管理力度,以“三心”全面筑牢“安全堤壩”。

  以安全宣教“凝心”。該科將安全生產(chǎn)和疫情防控工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,充分利用職工會(huì)、微信等廣泛開展安全生產(chǎn)和防疫宣教活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大職工遵章作業(yè)的自覺性和主動(dòng)性,形成了人人參與安全防疫、群防群治、安全生產(chǎn)和防疫齊抓共管的良好格局。利用班前會(huì)時(shí)間,針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開辦安全培訓(xùn)“微課堂”,全方位開展“技術(shù)人員講技術(shù)”“老職工講經(jīng)驗(yàn)”“技術(shù)能手講實(shí)操”等安全技能培訓(xùn)活動(dòng),做到既有針對(duì)性又有實(shí)效性,有效提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  以真情幫扶“暖心”。該科不定期組織開展深入職工,深入黨員當(dāng)中走訪慰問、安全宣講進(jìn)班組、開展安全競(jìng)答等活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)疲勞人員、長(zhǎng)期不能回家的人員排查和管理,并針對(duì)“安全無(wú)把握人”、“三違”人員以及特殊人員,采取心理分析疏導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶、跟蹤幫教等方法,用濃濃親情溫暖影響職工,以實(shí)實(shí)在在的舉措盡責(zé)盡力為職工做好服務(wù),以情促安牢筑安全屏障。

  以隱患排查“上心”。該科堅(jiān)持隱患排查制度,做實(shí)崗位每班自查、班組班班排查、專業(yè)安全檢查等行之有效的安全隱患排查,細(xì)分安全專項(xiàng),制定檢查路線,對(duì)井下重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所、重點(diǎn)地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患排查,對(duì)查出的隱患,定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人、定整改完成時(shí)間,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

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