掘進(jìn)工作面交接班制度
一、接班人員必須按時(shí)到達(dá)工作崗位現(xiàn)場(chǎng)交接班。
二、交接的人員必須交清下一班的注意事項(xiàng)(除填寫值班記錄外
的還要口頭詳細(xì)交接 )。
1)安全情況：特別是“一通三防”上的關(guān)鍵問題，水、火、瓦斯、頂板、支護(hù)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。
2)本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。
3)生產(chǎn)或檢修以及整治情況。
4)電器設(shè)備的運(yùn)行情況。
5)文明生產(chǎn)情況。
三、交班人員必須將當(dāng)班情況及問題向接班人員交代清楚，交班人員能處理的問題應(yīng)由交班人員處理，不能處理的，及時(shí)匯報(bào)。
四、交班人員要將當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，維護(hù)檢查情況，安全情況，事故隱患等向接班人交代清楚，交接雙方應(yīng)共同實(shí)際操作設(shè)備1～2次，確認(rèn)無誤，方可正式交接班。接班人未到時(shí)，交班人員嚴(yán)禁離開。
五、交接班雙方共同巡回檢查工作地點(diǎn)，對(duì)存在安全隱患、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、物品材料工具、文明施工、安全設(shè)施狀況等情況交待清楚。
六、接班人員因故未按時(shí)到崗，交班人員一般不得擅離崗位，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報(bào)聯(lián)系，經(jīng)同意后，并做好善后處理，才能離開工作崗位。
七、對(duì)交接班時(shí)查出的問題要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)匯報(bào)隊(duì)部值班人員。
八、接班人員認(rèn)為有一些重大安全問題未交代清楚，可以拒絕接班，但必須報(bào)告上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接班人員不得借故拒絕接班。
九、雙方交接完畢后，交班人員方可離開工作崗位。
