中能袁大灘礦業(yè)：“精準滴灌”促全員素質(zhì)提升

　　今年以來，為了全面提升職工素質(zhì)能力，中能袁大灘礦業(yè)選煤廠以問題、任務、需求為導向，使培訓從"大水漫灌式"向"精準滴灌式"轉(zhuǎn)變，更加注重被培訓者的需求，促進培訓效果更好轉(zhuǎn)化。

　　“精準滴灌”，注重補短板穩(wěn)提升

　　中能袁大灘礦業(yè)選煤廠健全分類培訓制度，安排班組長輪流擔任主講，發(fā)揮"頭雁效應"，將職工平時遇到的"疑難雜癥"和生產(chǎn)作業(yè)中頻發(fā)的熱點問題在會上集體研討，通過"頭腦風暴"促學提能，開啟了常態(tài)化、制度化的新型學習模式。"我們要本著職工關(guān)心什么就學習什么的原則，更好地回應職工關(guān)切。"廠長陳文茂表示。

　　“靶向培訓”，注重時效性務實性

　　在新冠肺炎疫情期間，中能袁大灘礦業(yè)選煤廠及時開展防疫專項培訓，傳達學習上級公司疫情防控文件。為了筑牢消防安全意識，邀請榆林消防中心教官開展消防培訓，輔以專業(yè)消防演練及應急救援知識指導，取得了良好效果。以"小切口、靶向式"的授課模式，在培訓的針對性、實用性、精準性上下功夫。"班組分類培訓的特點是短、精、快，當涉及全員時，我們會專門召集大伙進行集中培訓。"安全員張彥文說道。

　　力學篤行，注重干中學學促干

　　"在作業(yè)中，部分職工對鋼絲繩卡的使用不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個薄弱點后，我們立即組織了專項培訓。"作為機修班長，張俊鋒真切感受到了"精準滴灌式"培訓對職工素質(zhì)提升的良好效果。通過對職工工作中的短板進行查缺補漏，搭配“私人訂制”的培訓套餐，使干和學齊頭并進，在工作中尋找培訓點，從培訓中吸取"能量源"，將"課堂"和"實踐"緊密結(jié)合，促進職工技能素質(zhì)快速提升。

　　6月份中能袁大灘礦業(yè)選煤廠累計開展培訓十余次。通過培訓"開小灶"，使職工在干中學，學中干，帶著問題去培訓，提升職工的參與度，做到一招一式強素質(zhì)，一步一動抓規(guī)范，一點一滴促養(yǎng)成，持續(xù)促進人才成長。(肖倩倩)