紅潮涌動，熱火朝天。夏送清涼志愿慰問行動、支援井下生產義務清理行動、礦區(qū)環(huán)境美化志愿服務行動……近期以來，在河南能源義煤公司石壕煤礦“我當志愿者”五彩志愿服務隊的帶領下，職工們穿上“定制”紅馬甲、頭戴紅帽子，生產需求在哪里、志愿服務就延伸到哪里，急危任務在哪里、志愿者的崗位就在哪里，“五彩”志愿者行動正成為具有影響力和感召力的服務品牌，志愿者們?yōu)榻ㄔO美好新石壕作出積極貢獻。
一聲令下 響徹礦山。3月5日，石壕煤礦“我當志愿者”暨志愿者活動授旗儀式點燃了志愿活動高潮，“人人都當志愿者、天天都是志愿日”的氛圍在礦區(qū)日益濃厚。該礦以“我當志愿者”活動為契機，牢固樹立“職工利益無小事”的觀念,堅持“我為職工辦實事”的工作理念,以“黨心紅、平安綠、廉潔藍、服務橙、文化金”為志愿活動平臺，通過努力為職工辦實事、辦好事，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。大力倡導出實招、辦實事，廣大干部職工走向基層，走近一線，與職工談心，為職工解難，感同身受地為職工送去幫助和溫暖，扎實有效地開展志愿服務行動，讓職工有切實的獲得感、幸福感、安全感。同時，該礦廣泛動員組織黨員積極投身各類志愿服務活動，形成了黨組織和各類志愿服務組織協調聯動，以基層單位為平臺，以幫困解難為重點的共產黨員志愿服務新常態(tài)。
紅潮涌動 分外耀眼。“我很感謝潘玉朋的教導，讓我懂得了做一個安全人的重要性。”剛走上采煤工崗位的采煤一隊職工王強強對潘玉朋印象頗深，問其原因，原來潘玉朋給他上過“幫教課”，志愿服上的名字讓王強強知道了身邊這位苦口婆心的志愿者是誰。安全生產是礦井的重中之重，也是志愿服務活動力量下沉的關鍵之處。該礦動員家屬協管員、青年安全監(jiān)督崗員立足“服務職工、共筑安全”，披上“志愿紅”，化身“志愿者”，深入生產一線、走進職工身邊、帶著問題幫扶，把“大道理”變成“小故事”、把“書面語”變成“家常話”，通過形式多樣的宣講提高職工對安全工作的重視度、參與率，開展安全宣講11次、幫扶安全薄弱人員53人，以“志愿紅”托起礦井安全天。面對復雜多變的疫情防控形勢，該礦一手抓疫情防控、一手穩(wěn)定生產生活秩序，百余名職工化身“志愿者”，醫(yī)護人員加入“大白”隊伍，沖在疫情防控第一線，成為了一道動人的風景線。哪里有需要，哪里就有志愿者的身影，發(fā)動志愿者近百人參與垃圾清理、環(huán)境治理等活動，用別樣的志愿紅打造出石壕最亮的“精神名片”。
以行踐諾 不負“姓名”。“有困難，找志愿者。”志愿者做什么、怎么做，先要問職工需要什么。為體現志愿服務活動、叫響志愿者身份，該礦采煤三隊基層黨支部開展“黨員亮身份、志愿我有行”活動，黨員志愿者與職工結成對子、建立聯系，一場場座談會、一次次走訪問詢、一張張征求意見表，該隊黨員干部圍繞職工反映的現實問題逐一建立“問題清單”，進行梳理分類，形成一份份民情臺賬。“能不能讓當大工，多掙點工分”“勞保用品給大家及時發(fā)放”“建議工分一班一公布”，如何將“問題清單”變成“幸福答卷”，該隊黨支部發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，穿上志愿服、帶上紅帽子，亮明志愿身份、傾聽職工心聲。針對有些職工素質不高的現狀，該隊利用學習會、集中培訓、井下操練為載體，讓技術過硬、安全過強、素質過關的隊干、技術員、班組長志愿當“師傅”、收“徒弟”，該隊職工陳明云原本是一名小工，但他腦袋靈、人勤快，在班長的幫助下，很快成為了一名采煤機司機，“師傅不僅教會我咋開機器，更傳授了如何維修、保養(yǎng)的關鍵細節(jié)，讓我少走了彎路。”“誰家農忙了、誰有急事了，俺隊的志愿者就會第一時間給予詢關懷和幫助，獲得了職工們的認可和贊揚。”通過志愿服務活動開展以來，該隊職工在志愿奉獻中感受到了暖暖的關懷。(李聶姍)
