陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調研交流

　　8月16日，陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李艷一行到陜煤紅柳林礦業(yè)公司調研交流，相關中心、部門負責人陪同。

　　李艷一行抵達公司后，先后參觀了該公司太陽石影儀室、智能化調度指揮中心、黨建文化園、家庭家教家風文化園、廉潔文化園、立體生態(tài)修復示范園等地，詳細了解了該公司“931”高質量發(fā)展戰(zhàn)略引領下“三個示范”礦井創(chuàng)建新成效以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃等相關情況。

　　在智能化調度指揮中心，李艷一行就“智能協(xié)同”示范礦井建設進行了交流。李艷表示，紅柳林礦業(yè)公司智能化建設走在前列，智能化場景應用涵蓋了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、智慧園區(qū)等，真正實現(xiàn)智能化生產(chǎn)、數(shù)字化決策、可視化管理。“紅柳文化”內(nèi)涵豐富，落地載體有效，文化賦能高質量發(fā)展成效明顯。她希望，通過此次調研交流，學習借鑒“紅柳文化”，開展業(yè)務對標交流，力爭在雙方企業(yè)高質量發(fā)展的道路上，搭建起攜手奮進、互利共贏的橋梁和紐帶。

　　紅柳林礦業(yè)公司副總政工師、黨委工作部部長拓國帥向李艷一行介紹了公司基本情況，“931”高質量發(fā)展戰(zhàn)略引領一流創(chuàng)建成效，“紅柳文化”以及上半年經(jīng)營業(yè)績等。

　　近年來，公司以“紅柳文化”為引領，打造“六融八促”黨建品牌，將黨的建設與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等深度融合，在“智能協(xié)同”“綠色立體生態(tài)”“井下空氣質量革命”三個示范礦井創(chuàng)建方面取得了一定成果。陜西煤化咸陽新型熱能有限公司在產(chǎn)品研發(fā)、綠色環(huán)保等方面走在國內(nèi)前列。未來，雙方將建立長效溝通機制，加強交流溝通，實現(xiàn)共建共贏。

　　參觀結束后，雙方進行了座談交流。期間，就雙方企業(yè)高質量發(fā)展過程中展現(xiàn)的新經(jīng)驗、新做法、新成效進行了深入交流。(孫國偉)