“利用中層干部會議、班前會、黨員學習會等多種形式，傳達學習，確保人人知曉、個個領悟……”9月13日，河南能源義煤公司石壕煤礦將河南能源董事長梁鐵山到義煤公司調(diào)研精神作為首要學習內(nèi)容，組織傳達貫徹，并將學習落實作為推動下一步工作開展的動力，堅持高標準、嚴要求抓好各項任務的落地。
深入學習領會。該礦上下迅速開展學習貫徹梁鐵山到義煤公司調(diào)研精神的熱潮，把精神實質(zhì)傳達下去、把動力傳遞下去、把責任壓力傳導下去，深刻領會、認真消化，引領干部職工全面領會調(diào)研精神對礦井高質(zhì)量發(fā)展的指導作用。堅決把學習貫徹落實調(diào)研精神作為當前和今后一個時期重要政治任務、學習任務，先學一步，深學一層，結(jié)合工作實際，深入開展交流，帶動全體干部職工把思想和工作主動融入到礦井發(fā)展任務中，確保調(diào)研精神在礦井落實落細落靠。
保持安全定力。該礦堅持“穩(wěn)增長、防風險、促轉(zhuǎn)型”工作總基調(diào)，嚴格落實“三不四可”安全理念，從上至下深刻認識當前嚴峻的安全形勢，強化措施，主抓落實，進一步加強職工安全意識，切實增強防范安全風險的緊迫感、責任感和使命感，牢牢守住安全這根紅線。堅持安全生產(chǎn)高標準、嚴要求，把工作落實到制度的軌道上，進一步抓實抓細，嚴盯死守，及時消除隱患，切實把安全生產(chǎn)工作放在心上、抓在手上，切實做到橫到邊、縱到底，保證安全生產(chǎn)“全覆蓋、無死角”。
聚焦關切熱點。該礦圍繞“十件實事”全面落實“我為職工辦實事”活動，圍繞全年工作目標任務進一步找準發(fā)展規(guī)劃與工作重點的結(jié)合點，在延伸辦實事的效果上下功夫，確保圓滿完成各項既定目標。在推動礦井高質(zhì)量發(fā)展、改善職工工作環(huán)境、提升職工待遇、扶貧幫困上抓落實、辦實事、求實效。堅持將職工的滿意度作為各項工作的“風向標”，堅持以問題為導向精準發(fā)力，強化對短板弱項的分析研判，努力提升服務職工的質(zhì)量、水平，使職工的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。(李聶姍)
