晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦點面聯(lián)動夯實安全堤壩
“我宣誓：我一定時刻牢記安全生產(chǎn)是我的神圣職責(zé)……恪盡職守，為礦井安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。”在晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦綜采三隊班前會上莊嚴(yán)而洪亮的安全宣誓聲響徹礦區(qū)各個角落，鏗鏘有力的回聲警醒全礦干部員工時刻保持清醒、時刻勿忘安全。該礦始終堅持“人民至上 生命至上”的理念不動搖，深查思想、細(xì)查管理、真查責(zé)任、嚴(yán)查作風(fēng)、實查隱患，以嚴(yán)上加嚴(yán)的工作氛圍，全面筑牢礦井安全防線。
“環(huán)環(huán)相扣”安全永駐心間
“我違反了作業(yè)規(guī)程，經(jīng)過‘三違’幫教和反省后，我深刻認(rèn)識到了違章的危害性……”10月7日，在該礦掘進(jìn)四隊會議室，“三違”人員小李現(xiàn)身說教的一番話，警示教育在場的每一位員工。
思想主導(dǎo)行為，行為決定習(xí)慣。該礦立足全員安全意識強(qiáng)化，通過懸掛安全理念條幅、制作事故案例警示排版、安全宣誓、安全大簽名、觀看事故警示教育片、違章員工現(xiàn)身說法、事故案例學(xué)習(xí)、嚴(yán)重“三違”人員視頻親情幫教、井口候車室不間斷播放警示教育片、安全重要論述重點內(nèi)容等多形式、多層次、多頻次的警示教育，帶來的是觸及靈魂的思想洗禮，將安全理念浸潤到員工心中，喚醒員工對安全的敬畏之心。
“三違人員‘現(xiàn)身說法’，就是要體現(xiàn)安全面前沒有如果，沒有商量余地，就是告訴每位員工，安全底線不可觸碰，制度面前法不容情。”安全監(jiān)察部書記高文君說。
“絲絲入扣”扎緊防護(hù)網(wǎng)
“班前會第一步：安全宣誓；第二步：總結(jié)點評本隊上一班工作情況、通報上一班存在的隱患和問題，并告知整改措施、處理方法和注意事項；第三步：不安全員工排查……”該礦重新對班前會流程進(jìn)行規(guī)范，固化統(tǒng)一了傳達(dá)上級安全指示精神、觀看安全警示教育片、安全宣誓、安全確認(rèn)、每日一題、每天一警示、安全事故預(yù)想、考核員工‘崗位危險源’掌握情況及簽訂安全承諾書，讓員工把安全要求和注意事項牢記在心里、落實到行動中，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。
規(guī)范有序的行為習(xí)慣是安全生產(chǎn)的重要保障。該礦把員工素質(zhì)提升作為規(guī)范作業(yè)行為的重要抓手，圍繞“亮問題、找差距、講標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行”主題，結(jié)合各專業(yè)管理范圍和業(yè)務(wù)性質(zhì)，對本專業(yè)國家規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各項管理制度進(jìn)行梳理，全力確保安全措施和崗位標(biāo)準(zhǔn)落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每名員工，做到內(nèi)化于心、外化于行，讓上安全崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人成為全員行動自覺。同時，該礦建立事故隱患排查治理舉報獎勵制度、“三違”舉報獎勵制度，對全月無“三違”班組進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)班組互保聯(lián)保自保責(zé)任意識，讓不敢違的震懾深入人心，讓不能違的籠子越扎越牢，讓不想違的堤壩堅實構(gòu)筑。
“穩(wěn)扎穩(wěn)打”全力保安全
“以前，往往是出了問題再找解決的辦法，導(dǎo)致很多工作十分被動。現(xiàn)在礦領(lǐng)導(dǎo)包隊到基層，及時解決了安全生產(chǎn)中遇到的難題，不僅凝聚了人心，還鼓足了干勁，增強(qiáng)了做好安全工作的信心和決心。”該礦綜采三隊書記王禹博深有感觸。緊盯問題和隱患，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，緊盯責(zé)任漏洞……該礦聚焦重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系，把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點、責(zé)任不留空白。
該礦堅持“安全生產(chǎn)在哪里，黨建工作就聚焦到哪里”的原則，嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任聯(lián)系分包制度》、《各級管理人員跟班與值班管理制度》等各項管理制度，針對安全中存在的問題及員工關(guān)心關(guān)注的問題開展調(diào)查研究，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，掌握基層動態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，盡心盡責(zé)，深入井下生產(chǎn)一線，深入所包頭面、區(qū)隊和班組，盯住不放心人、看住不放心事、管住不放心崗，做到把問題解決在現(xiàn)場，解決在一線，從源頭上堵住安全漏洞。
“我們把黨課開成現(xiàn)場的‘安全課’，崗前檢查員工思想、精神狀態(tài)、隊伍穩(wěn)定等，班中重點巡查單崗作業(yè)、固定崗位、偏遠(yuǎn)崗位等作業(yè)現(xiàn)場，對存在的問題列成清單，落實整改，確保員工思想在一線統(tǒng)一、問題在一線解決，實現(xiàn)黨建工作與安全工作同頻共振。”該礦機(jī)掘一隊黨支部書記陳科說。
該礦還扎實開展黨員安全先鋒崗、黨員身邊無“三違”無事故、“黨員亮身份 曬承諾”、 黨員包班組、青年突擊隊、青年監(jiān)督崗和爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗活動，聚全員之力筑牢安全防線，堅決做到“不碰紅線、不破底線、不失防線”， 在全礦形成安全工作黨政工團(tuán)齊抓共管、務(wù)實有效的良好局面。
“安全沒有捷徑、更沒有終點，我們要一如既往地貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，時刻站在講政治的高度，以不觸紅線的意識，以不越底線的思維，抓嚴(yán)抓細(xì)抓實一切風(fēng)險和隱患的防控，全力以赴把安全工作做好。”該礦黨委邢書記對于以后的安全工作，思路清晰、目標(biāo)明確、態(tài)度堅決。
“環(huán)環(huán)相扣”安全永駐心間
“我違反了作業(yè)規(guī)程，經(jīng)過‘三違’幫教和反省后，我深刻認(rèn)識到了違章的危害性……”10月7日，在該礦掘進(jìn)四隊會議室，“三違”人員小李現(xiàn)身說教的一番話，警示教育在場的每一位員工。
思想主導(dǎo)行為，行為決定習(xí)慣。該礦立足全員安全意識強(qiáng)化，通過懸掛安全理念條幅、制作事故案例警示排版、安全宣誓、安全大簽名、觀看事故警示教育片、違章員工現(xiàn)身說法、事故案例學(xué)習(xí)、嚴(yán)重“三違”人員視頻親情幫教、井口候車室不間斷播放警示教育片、安全重要論述重點內(nèi)容等多形式、多層次、多頻次的警示教育，帶來的是觸及靈魂的思想洗禮，將安全理念浸潤到員工心中，喚醒員工對安全的敬畏之心。
“三違人員‘現(xiàn)身說法’，就是要體現(xiàn)安全面前沒有如果，沒有商量余地，就是告訴每位員工，安全底線不可觸碰，制度面前法不容情。”安全監(jiān)察部書記高文君說。
“絲絲入扣”扎緊防護(hù)網(wǎng)
“班前會第一步：安全宣誓；第二步：總結(jié)點評本隊上一班工作情況、通報上一班存在的隱患和問題，并告知整改措施、處理方法和注意事項；第三步：不安全員工排查……”該礦重新對班前會流程進(jìn)行規(guī)范，固化統(tǒng)一了傳達(dá)上級安全指示精神、觀看安全警示教育片、安全宣誓、安全確認(rèn)、每日一題、每天一警示、安全事故預(yù)想、考核員工‘崗位危險源’掌握情況及簽訂安全承諾書，讓員工把安全要求和注意事項牢記在心里、落實到行動中，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。
規(guī)范有序的行為習(xí)慣是安全生產(chǎn)的重要保障。該礦把員工素質(zhì)提升作為規(guī)范作業(yè)行為的重要抓手，圍繞“亮問題、找差距、講標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行”主題，結(jié)合各專業(yè)管理范圍和業(yè)務(wù)性質(zhì)，對本專業(yè)國家規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各項管理制度進(jìn)行梳理，全力確保安全措施和崗位標(biāo)準(zhǔn)落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每名員工，做到內(nèi)化于心、外化于行，讓上安全崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人成為全員行動自覺。同時，該礦建立事故隱患排查治理舉報獎勵制度、“三違”舉報獎勵制度，對全月無“三違”班組進(jìn)行獎勵，增強(qiáng)班組互保聯(lián)保自保責(zé)任意識，讓不敢違的震懾深入人心，讓不能違的籠子越扎越牢，讓不想違的堤壩堅實構(gòu)筑。
“穩(wěn)扎穩(wěn)打”全力保安全
“以前，往往是出了問題再找解決的辦法，導(dǎo)致很多工作十分被動。現(xiàn)在礦領(lǐng)導(dǎo)包隊到基層，及時解決了安全生產(chǎn)中遇到的難題，不僅凝聚了人心，還鼓足了干勁，增強(qiáng)了做好安全工作的信心和決心。”該礦綜采三隊書記王禹博深有感觸。緊盯問題和隱患，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，緊盯責(zé)任漏洞……該礦聚焦重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷夯實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系，把安全責(zé)任細(xì)化分解到現(xiàn)場、崗位和具體責(zé)任人，確保監(jiān)管不留盲點、責(zé)任不留空白。
該礦堅持“安全生產(chǎn)在哪里，黨建工作就聚焦到哪里”的原則，嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任聯(lián)系分包制度》、《各級管理人員跟班與值班管理制度》等各項管理制度，針對安全中存在的問題及員工關(guān)心關(guān)注的問題開展調(diào)查研究，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，掌握基層動態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，盡心盡責(zé)，深入井下生產(chǎn)一線，深入所包頭面、區(qū)隊和班組，盯住不放心人、看住不放心事、管住不放心崗，做到把問題解決在現(xiàn)場，解決在一線，從源頭上堵住安全漏洞。
“我們把黨課開成現(xiàn)場的‘安全課’，崗前檢查員工思想、精神狀態(tài)、隊伍穩(wěn)定等，班中重點巡查單崗作業(yè)、固定崗位、偏遠(yuǎn)崗位等作業(yè)現(xiàn)場，對存在的問題列成清單，落實整改，確保員工思想在一線統(tǒng)一、問題在一線解決，實現(xiàn)黨建工作與安全工作同頻共振。”該礦機(jī)掘一隊黨支部書記陳科說。
該礦還扎實開展黨員安全先鋒崗、黨員身邊無“三違”無事故、“黨員亮身份 曬承諾”、 黨員包班組、青年突擊隊、青年監(jiān)督崗和爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗活動，聚全員之力筑牢安全防線，堅決做到“不碰紅線、不破底線、不失防線”， 在全礦形成安全工作黨政工團(tuán)齊抓共管、務(wù)實有效的良好局面。
“安全沒有捷徑、更沒有終點，我們要一如既往地貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，時刻站在講政治的高度，以不觸紅線的意識，以不越底線的思維，抓嚴(yán)抓細(xì)抓實一切風(fēng)險和隱患的防控，全力以赴把安全工作做好。”該礦黨委邢書記對于以后的安全工作，思路清晰、目標(biāo)明確、態(tài)度堅決。
