“澡堂里公廁能不能重新改造一下，帶彎管的真不好沖刷!還是直通式的比較好……”
“放心吧，視察結(jié)束后，一定進(jìn)行整改，給大家一個(gè)滿意答案……”
淮北雙龍公司女職工浴池里，該公司工會主席許永康帶領(lǐng)著女職工代表正在開展一季度職工代表視察活動，傾聽心聲，了解訴求，解決難題，切實(shí)提高女職工維權(quán)能力，保障其合法權(quán)益，增強(qiáng)女職工的歸屬感、幸福感，助推公司安全和諧健康發(fā)展。
今年以來，雙龍公司繼續(xù)常態(tài)化長效化推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”活動，堅(jiān)持職工代表定期視察制度，從抓關(guān)鍵小事入手，積極為女職工做好事、辦實(shí)事、解決職工“心頭”大事，維護(hù)女職工合法權(quán)益，以飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)之中，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。女職工代表們認(rèn)真履行職責(zé)，通過聽匯報(bào)、問問題、看現(xiàn)場、詢問、交流的方式，來到女浴池、機(jī)電科燈房、主井車房、配電室等對女職工生育津貼、哺乳假待遇執(zhí)行情況、《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》、女浴池管理及工作環(huán)境、勞保用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量等情況進(jìn)行了視察，了解女職工權(quán)益的貫徹落實(shí)情況，切實(shí)讓女職工權(quán)益保護(hù)落到實(shí)處。
“勞保用品領(lǐng)用的不均，濾棉發(fā)放的不夠及時(shí)，可以給反映一下嗎……”
“好的，我們會向供銷科反映，只有及時(shí)解決這些難題，才是職工的‘代言人’，真正對職工負(fù)責(zé)……”代表們向女職工作出了承諾。女職工們積極發(fā)言，對大家關(guān)心、關(guān)注的難事、急事提出了許多意見和建議。
視察結(jié)束后，公司工會女職委將檢查存在的問題、女職工提出的合理化意見匯總整理反饋，下發(fā)問題整改督辦單，要求相關(guān)責(zé)任單位按照整改時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)整改，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)工作落實(shí)到位，真正把好事、實(shí)事辦到女職工的“心坎”里，激發(fā)立足崗位、愛崗奉獻(xiàn)的工作激情，為實(shí)現(xiàn)公司安全發(fā)展和諧穩(wěn)定夯實(shí)基礎(chǔ)。
淮北雙龍公司(稿張雙俠 審核韓廣臣)
