淮北礦業(yè)集團袁店一井煤礦掘進一區(qū)安全教育培訓形式多效果好

　　進入2023年袁店一井煤礦掘進一區(qū)根據(jù)職工安全思想和安全技能實際，不斷拓寬職工教育培訓新思路，班前警示教育不間斷，現(xiàn)場實操除隱患，安全宣誓記安全，使職工教育在各項“精彩”活動中取得實效，為安全生產(chǎn)筑牢第一道防線。

　　班前承諾，堅定安全信念。“牢記安全第一，時刻遵章守紀，做一名規(guī)范操作的安全人!” 每天班前會值班人員向職工講述工作中應(yīng)該注意的安全事項外，都要帶領(lǐng)職工進行安全宣誓。這樣的班前會，不光體現(xiàn)了安全囑托、安全警示，更是把員工的精、氣、神展現(xiàn)的淋漓盡致。2023年以來，掘進一區(qū)嚴格班前會流程，建立和形成良好的學習、工作秩序，增強紀律觀念，強化執(zhí)行意識，為施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　案例警示，既入腦又入心。“今天，與大家共同觀看學習一起事故案例，這起是典型的違章操作案例，由于一名職工的操作大意，靠所謂的經(jīng)驗，圖省事，走捷徑……”趙賓說，“在今后的工作中，一定要注意安全，別像這位職工一樣干活馬馬虎虎。”班前警示教育不間斷，讓職工談感受，通過警示案例給職工敲響安全長鳴警鐘，讓職工自覺兌規(guī)作業(yè)。2023年以來，掘進一區(qū)根據(jù)井下安全管理實際，不斷拓寬安全管理思路，將轉(zhuǎn)變職工的安全理念做為重點，針對員工在實際操作中發(fā)現(xiàn)的問題、發(fā)現(xiàn)的隱患苗頭，采取提問、解答、交流等方式方法讓職工認識到隱患的危害性，通過具體案例現(xiàn)身說法強化安全警示作用，提高員工安全意識，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線和行動自覺。

　　走動培訓，增知識練技能。“下面我提問下本崗位風險管控措施，請回答......”工作中隨時都會出現(xiàn)一些難以預料的安全隱患，如何正確處理這些安全隱患，掘進一區(qū)充把井下安全管理實際和操作流程編制職工必知必會學習題，利用淮礦培訓APP每天練一次，每月考一次，通過學習讓職工懂得遇到問題如何應(yīng)對?怎么去消除隱患?怎樣去遏制事故?遇到緊急情況如何合理有效處置?走動式培訓，科區(qū)管技人員也可以結(jié)合工作實際現(xiàn)場給職工講解。目前，科區(qū)走動式培、“淮礦培訓4個1”安全教育提升職工安全技能的一種“靈丹妙藥”，科區(qū)將每日學習情況進行統(tǒng)計，礦職教中心每月檢查考核，確保學知識時效性。