免費為女職工接種HPV疫苗，開設(shè)女職工素質(zhì)提升大講堂，開展女職工插花培訓……一直以來，韓家灣煤炭公司工會不斷深化關(guān)愛女工行動，積極探索適合女職工成長的有效方法和路徑，用一件件實事和好事溫暖“她”心靈，激發(fā)“她”力量。
關(guān)愛身心送健康
該公司工會從關(guān)心關(guān)愛女職工角度出發(fā)，每年定期開展一次健康體檢，免費對女職工進行“兩癌”篩查，及時更新和完善健康檔案，呵護女職工身體健康。每年為女職工購買2份特殊疾病保險，安排每月1天生理假，每月發(fā)放100元衛(wèi)生費。積極宣傳HPV疫苗接種政策，并預(yù)約到部分2價疫苗，免費為女職工接種，極大地提升了女職工的安全感。
舉辦“關(guān)愛女性健康”主題知識講座。醫(yī)生們詳細講解了精神、飲食、睡眠、運動等對女性生活保健、健康養(yǎng)生的影響，并介紹及解答各個年齡段女性常見病的分類、癥狀、臨床特征及治療方法。同時圍繞大家在日常生活中該如何合理膳食、養(yǎng)成良好生活習慣及保持心理健康進行專業(yè)指導。
提升自我送文化
“授人以魚，不如授人以漁”。該公司工會開展女職工素質(zhì)提升大講堂，讓女職工在汲取知識中陶冶情操，在傳承文化中提升自我。堅持集體分享和個人自學相結(jié)合。女職工在閱讀中分享各自讀過的好書、美文，在書香中品味生活、陶冶情操、共勉共情，營造出一種“愛讀書、勤讀書、善讀書”的濃厚氛圍。同時公司工會還建立了獎勵機制，定期對榜樣人物、優(yōu)秀征文作品等進行表彰獎勵。
廣泛開展普法宣傳進基層，把《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)送到女職工身邊。利用“智創(chuàng)工會”平臺開展女職工維權(quán)普法有獎競答活動，不斷提高女職工學法的積極性。組織全體女職工參加了全國總工會“情系女職工，法在我身邊”線上普法知識答題活動。同時，鼓勵大家積極參與線上、線下專題學習，進一步提高女職工法律意識和自我保護能力。
陶冶情操送歡樂
該公司工會通過開展小型分散、寓教于樂的文體活動，增強女職工體魄，陶冶女職工情操，豐富女職工業(yè)余文化生活。比如羽毛球比賽、女紅手工作品展、蔬菜拼盤秀、插花藝術(shù)等，使廣大女職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中。
每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都會舉辦一系列主題紀念活動。開展“書香三八”讀書分享會，并帶領(lǐng)全體女職工前往榆林市榆陽區(qū)民俗文化館、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心和陜北民歌博物館，深入了解陜北深厚歷史和優(yōu)秀文化，拓寬女職工知識文化視野。組織以“運動、健康、快樂”為主題的趣味運動會，項目包括頭式排球、歡樂運杯、協(xié)力競走等。女工委員會還在傳統(tǒng)節(jié)日和每名女職工的生日當天，邀請女職工們歡聚在音樂茶吧，為她們發(fā)放禮物，用實實在在的深情厚誼提升女職工們的歸屬感。
韓家灣煤炭公司把服務(wù)女職工作為一項長期工作抓細抓實，結(jié)合企業(yè)實際組織開展女職工活動，著力構(gòu)建女職工“溫馨家園”。(張歡)
