泰勒斯說，水是萬物之源，老子說，水善利萬物而不爭(zhēng)，處眾人之所惡，故幾于道。從理化看，水是流體，每當(dāng)下大雨的時(shí)候，大河有水小河滿，只要足夠多的水，不管縫隙多么狹小，多么曲折，都能滲透的徹徹底底。而我個(gè)人覺得，一個(gè)人的心就像是水，它可以注入到各種各樣的容器中去，感受容器的各種器型，同時(shí)體會(huì)到它的瓶頸在哪里?哪里水流順暢?哪個(gè)部分設(shè)計(jì)合理易于使用?……也正因?yàn)橛腥绱?ldquo;殊能”，才有了各種各樣的人，我們以水一樣的思想適應(yīng)了各種各樣的“容器”，我們的適應(yīng)性得到了提高、智慧得到了增長(zhǎng)。
有了如水的思想，如何將這好思想落實(shí)在行動(dòng)上，需要我們積極面對(duì)且努力尋求平衡。
俗話說：“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。”(俗話說：“三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。”)可見，執(zhí)行力才是最高配的戰(zhàn)斗力。作為一名基層的管理人員，如何提高執(zhí)行力，結(jié)合自身崗位實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)強(qiáng)化“十種意識(shí)”，并將這“十種意識(shí)”轉(zhuǎn)化成工作執(zhí)行力，防范和化解工作中遇到的風(fēng)險(xiǎn)。
執(zhí)行力=我想干+我能干+我必須干好。
一是我想干。“我想”是一切工作的先決條件，有了“我想”，才會(huì)去付諸行動(dòng)。始終保持空杯的心態(tài)，做到向書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，把為什么學(xué)?學(xué)什么?怎么學(xué)?學(xué)了后怎么執(zhí)行?循本而不泥本、不唯書、不唯上、不唯他，只為實(shí)，以思辨的目光注視新時(shí)代、新思想、新目標(biāo)、新事物，在吸納、沉淀、鑒別中，形成自己的新思路，進(jìn)而提升我們的思想、修煉我們的德性、不斷完善自我，從而在面對(duì)家人、朋友、同事的時(shí)候，用如水的思想去溝通、理解、體會(huì)對(duì)方，發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵點(diǎn)”。用如水的柔軟卻不失力度去影響對(duì)方，達(dá)成一致;用滴水石穿的堅(jiān)持去面對(duì)困難，相信解決辦法比問題多。
二是我能干。執(zhí)行能力強(qiáng)，排除萬難，從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)。執(zhí)行力弱，找借口，談條件，錯(cuò)失良機(jī)，導(dǎo)致結(jié)果不了了之。人力資源部作為公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)的主管部門，上對(duì)接集團(tuán)公司，下對(duì)接各部門、中心，工作中要牢固樹立服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和品牌意識(shí)，將個(gè)人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。
三是我必須干好。工作中做到勇于擔(dān)當(dāng)，這就要求我們要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)一不怕苦二不怕累的精神，經(jīng)常深入基層調(diào)研培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，通過問題看本質(zhì)，分析原因，把克服阻力、解決困難作為一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)力，做到件件有落實(shí)，事事有回音，高效出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。
思想如水，做人亦如水，能進(jìn)退，而知進(jìn)退。創(chuàng)造如山，做人亦如山，望萬物，而容萬物。執(zhí)行力如鐵，做人做事亦如鐵，有張弛，能容乃智。冬日的暖陽，平靜，但充滿力量。只要我們有苦心志，勞筋骨的意愿，以高度的責(zé)任感提高執(zhí)行力，這樣才能使我們多一些實(shí)干，少一些空談;多一些深化、細(xì)化，少一些空話;多一些激情，少一些推諉，切切實(shí)實(shí)地做到把心放在工作上，把工作放在心上，我們就一定能夠擔(dān)當(dāng)大任。
