峰峰集團(tuán)羊東礦紀(jì)委強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部跟班

　　今年以來(lái)，峰峰集團(tuán)羊東礦紀(jì)委建章立制、從嚴(yán)監(jiān)督、從重考核，很抓領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班行為，著力提升和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。

　　該礦紀(jì)委牽頭成立了跟值班管理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作組，制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班管理的特別規(guī)定》和《加強(qiáng)井下管理人員工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的效能監(jiān)察實(shí)施方案》，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)及各基層單位管理人員下井帶班、跟班數(shù)量等事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致部署。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查深入井下各水平調(diào)度站調(diào)度站、各單位值班室，對(duì)跟值班人員的現(xiàn)場(chǎng)跟班、升人井時(shí)間、交接班過(guò)程、值班狀態(tài)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，實(shí)地巡查跟班人員的行走路線、交接班記錄。利用人員定位和井下視頻監(jiān)控系統(tǒng)抽查跟班人員捎帶定位儀、不現(xiàn)場(chǎng)交接、不深入工作地區(qū)以及值班人員脫崗等違規(guī)現(xiàn)象，并分別給予通報(bào)、批評(píng)教育和一體化考核。

　　今年以來(lái)，先后通報(bào)各類(lèi)跟值班違規(guī)現(xiàn)象21起，涉及領(lǐng)導(dǎo)千部22人次，誠(chéng)勉談話16人次。