潞寧煤業(yè)公司：以“三心”為抓手 提升服務(wù)效能

　　主題教育開展以來，潞寧煤業(yè)公司以精益思想指導下的“算賬”文化為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標，以保安全、降成本、抓落實為工作主基調(diào)，通過耐心引領(lǐng)、盡心履責、貼心服務(wù)，進一步提升黨支部服務(wù)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作、服務(wù)職工的效能，讓黨徽成為醒目“風向標”。

　　耐心引領(lǐng)，抓素質(zhì)提升。該公司緊密圍繞公司工作重點，結(jié)合支部實際，對公司重要工作會議精神及警示教育典型案例進行學習，向職工講形勢、講任務(wù)、講責任、講措施。同時，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從“心”出發(fā)，創(chuàng)新學習方式，每日為職工分享以人生勵志、精益管理、心理健康為主的箴言，用閱讀滋潤心靈，引導職工在工作中勤學習、在學習中促工作，努力把主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。

　　盡心履職，抓工作效能。該公司把調(diào)查研究這個“傳家寶”作為做好各項工作的基礎(chǔ)，積極督促各黨支部、部門做好對標挖潛工作、價值創(chuàng)造一體化復(fù)盤及職工急難愁盼問題收集工作，以黨員示范作用帶動員工主動學習、取長補短，以問題為導向，積極破解業(yè)務(wù)難點，實現(xiàn)黨建與中心業(yè)務(wù)、日常管理“雙融合”，助推各項工作提質(zhì)增效。

　　貼心服務(wù)，抓工作作風。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。該公司以支部為單位，充分利用集中學習、“三會一課”等學習陣地，常態(tài)化組織黨員開展系列廉政主題學習活動，并按照公司關(guān)于經(jīng)營重點領(lǐng)域問題整治安排部署要求，逐項扎實對照開展自查工作，確保做好整改“后半篇文章”。同時，通過召開集體座談會、“一對一”談心談話等形式，用心傾聽員工意見和建議，實打?qū)嵉厥占罕姷臒┬氖隆⒕拘氖?，切實做到聽實話、摸實情、辦實事，認真梳理總結(jié)，并叮囑大家要合理安排好工作和休息，注重勞動保護和防暑降溫，把好“安全關(guān)”，拉近了黨組織與職工之間的距離，做好職工的“勤務(wù)員”。