山西焦煤汾西礦業(yè)水峪煤業(yè) 多點(diǎn)發(fā)力筑牢安全防線

　　水峪煤業(yè)積極開展安全反思、安全宣教、隱患排查治理等工作，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，促使職工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，全面筑牢安全生產(chǎn)銅墻鐵壁。

　　安全反思大討論 “反思事故案例的發(fā)生，不少都是由人的不安全行為造成的，所以在工作中務(wù)必規(guī)范操作、安全上崗。”“做好自身安全不僅僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)家人負(fù)責(zé)，我們要深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決不能違章。”該公司通過(guò)周五安全例會(huì)組織開展安全反思大討論活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，反思存在的問(wèn)題，補(bǔ)齊短板、合理謀劃，分析事故原因，排查個(gè)人在安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，用身邊的案例警示教育職工，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和履職能力，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　安全宣教齊上陣 在安全宣教工作中，該公司注重警示教育，讓職工“現(xiàn)身說(shuō)法”，還原、分析、討論各類違章行為，讓職工們談感受、談教訓(xùn)，以真實(shí)的案例警醒他人。為讓安全教育有溫度，常態(tài)化組織開展“安全宣教走基層”活動(dòng)，通過(guò)安全演講、三句半、小快板、知識(shí)競(jìng)答、歌曲演唱等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”理念，切實(shí)夯實(shí)安全防線。

　　隱患排查常態(tài)化。做好不放心人員的排查，抓牢單崗作業(yè)人員管理;提前做好節(jié)假日、雙休日的安全管理工作，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)零星作業(yè)和非常規(guī)作業(yè)管理，激發(fā)職工“我要安全”的意識(shí)，消除作業(yè)過(guò)程中的安全隱患。安全小分隊(duì)發(fā)揮好“哨兵”作用，組織開展中夜班查崗活動(dòng)，嚴(yán)肅處理不規(guī)范行為和安全措施落實(shí)不到位現(xiàn)象，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，切實(shí)守牢安全防線。