“王康明善琢磨，愛鉆研，肯動手，工作中始終不怕苦、不怕累，是我們心中的好工長……”
提起韓家灣煤炭公司機電維修隊王康明，大家對他最多的評價就是愛較真、肯吃苦、愛鉆研。2008年，王康明來到韓家灣煤炭公司，從事機電維修工作，從一名檢修工成長為班長、再到工長，在平凡的崗位上散發(fā)著獨有的光與熱。
14年來，王康明帶領(lǐng)班組人員先后完成創(chuàng)新成果40余項，有3項獲國家實用新型專利。被評為公司“工匠”的王康明，先后帶出數(shù)10名技術(shù)過硬的徒弟，提升了區(qū)隊職工的整體素質(zhì)。
較真是他的本性
論較真，王康明在機電維修隊是出了名的。一顆螺絲、一塊網(wǎng)、一根水管，他都要求歸類碼放，還動手做示范，弄得沒有遵規(guī)守矩的人很不好意思，也爭搶著趕快碼放。
在材料管理上，王康明更是扣得緊、把得嚴，在確保安全生產(chǎn)的前提下，對每一件物資都要重復(fù)利用，保證不浪費一丁點兒。
他從自身做起，用言行感染班組職工，嚴格要求職工按章作業(yè)，他常說，工作中不要怕麻煩，安全無小事，事故可不會講感情。
在機修車間加工井下所需物料時，王康明總是嚴格按照技術(shù)規(guī)格要求，做好設(shè)備零部件的加工。在尺寸方面，他硬是用尺子一點點量出來，把誤差控制到最小精度，從而保證了設(shè)備零件的可靠性。
業(yè)余時間，他還組織班組職工進行安全知識、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)，一絲不茍、嚴格要求，職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，現(xiàn)場操作流程也更規(guī)范了。
鉆研是他的態(tài)度
王康明是個愛鉆研的人，他常常癡迷于小發(fā)明、小革新。用他自己的話說就是，技術(shù)上改進一點，效率上就會提高一節(jié)。已經(jīng)獲得國家實用新型專利的可抽拉式擋板裝置就是他愛鉆研的典型例子。
一次綜采工作面電纜需回撤、為了提高工作效率，王康明與班組人員在高壓電纜設(shè)備列車底部進行小革新，研究設(shè)計了可抽拉式擋板。在具體應(yīng)用中，不但解決了高壓電纜回撤時效率低、浪費勞動力等問題，還在一定程度上降低了安全風(fēng)險。
近年來，由王康明主創(chuàng)的《鍋爐出渣機拖軌修復(fù)再利用》《可伸縮便攜式警示隔離桿》等創(chuàng)新項目多次被公司定級表彰;他本人也多次榮獲“全員雙創(chuàng)先進工作者”榮譽稱號。
面對成績和榮譽，王康明始終保持謙虛謹慎的本色。用他的話說，“搞創(chuàng)新除了肯付出，更需要一股不達目的決不罷休的‘鉆勁兒’。”這“鉆勁兒”來自于他對崗位的熱愛、對事業(yè)的忠誠。
傳幫是他的追求
和王康明工作過的人都會豎起大拇指說一個字“中”。不管是日常工作，還是完成上級任務(wù)，別人考慮的他都考慮到了，別人考慮不到的他也全考慮了，每個程序、每個細節(jié)，他都用心琢磨，拿出最佳方案，做到盡善盡美。
“和他一塊工作，你只要干好自己的那部分，其它的王工長都想到了，和他合作就是得勁!”隊里的職工這么評價他。王康明也有自己的想法，“活都是大家干的，我只是其中的一分子，一分子和大家庭，孰輕孰重，我很清楚，團隊協(xié)作才能把事情辦得更好。”
“一個人強不算強，所有人強才是強。”王康明深知一個人的力量是有限的，只有帶出一支業(yè)務(wù)精湛的檢修隊伍，才能更好服務(wù)于井下生產(chǎn)。
為此，王康明把人才培養(yǎng)作為提升班組管理水平的基礎(chǔ)工作，結(jié)合班組內(nèi)每個人的特點和優(yōu)勢，將不同特長的人分配到最適合的工作崗位上，促使各崗位人員做到配置均衡。
“我會更加嚴于律己，愛崗敬業(yè)，立足崗位、埋頭苦干，為企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻!”王康明對今后工作充滿信心。(霍芳芳)
